• 2349999
  • (Référence :CF270)
  • Directeur Régional de la logistique (Est)

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter

  • Directeur régional de la logistique (Est)

    Notre client est actuellement à la recherche d’un Directeur régional de la logistique. La personne recherchée sera responsable de la gestion stratégique et tactique de la logistique intérieure et internationale, exercera une surveillance de haut niveau des importations globales pour veiller à ce que tous les règlements soient respectés tout en optimisant la chaîne d’approvisionnement, fera appel à ses compétences de chef de file pour créer et promouvoir un environnement dans lequel les employés sont dévoués, autonomes et déterminés à assurer le succès de l’entreprise.

    TÂCHES :
    • Responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs pour le fret et les activités de logistique pour les conteneurs entrants, les chargements LCL et l’Est du Canada en ce qui a trait aux mouvements routiers.
    • Développement de solides relations avec les principaux fournisseurs de services de transport pour s’assurer que les déplacements de produits se font de la manière la plus économique possible tout en procurant un excellent service à la clientèle, conformément aux initiatives de Distribution responsable.
    • Diriger une équipe d’une manière qui encourage l’équipe à s’approprier et à assumer la responsabilité pour les fonctions et la productivité.
    • Superviser et améliorer les rendements individuels par l’intermédiaire d’attentes clairement définies, de formation, d’un encadrement et de conseils pour obtenir les résultats souhaités.
    • Optimiser la gestion du transport et intégrer les meilleures pratiques dans la chaîne d’approvisionnement.

    COMPÉTENCES REQUISES :
    • Au moins cinq années d’expérience en leadership, en gestion et en promotion du travail d’équipe. Qualités de chef de file démontrées, capacité à réunir et à influencer une équipe et des partenaires externes.
    • Diplôme postsecondaire terminé ou diplôme dans un domaine connexe; d’autres titres professionnels représentent un atout (c.-à-d., ICTT, P.Log).
    • Au moins dix ans d’expérience dans le domaine des transports avec une expertise internationale et intérieure, ainsi qu’une formation de conformité en matière de commerce.
    • Une expérience en TMD représente nettement un atout.
    • Aptitudes en communication écrite et orale bilingue (anglais/français)
    • Excellentes aptitudes en informatique. Une expérience avec JD Edwards ou SAP est préférable.
    • Doit être motivé(e), axé(e) sur le client, dynamique et professionnel(le)
    • Capacité à travailler de façon autonome et sous pression
    • Excellentes aptitudes organisationnelles, axé(e) sur la clientèle et bonne compréhension de la gestion de la qualité totale, de l’amélioration continue et de l’assurance qualité
    • Aptitudes interpersonnelles, analytiques, de communication et de présentation reconnues
    • Compétences organisationnelles, en résolution de problème et de suivi reconnues
    • Être prêt(e) à voyager jusqu’à 20 % du temps

Exigences

  • Essentielle - 10 ans d'expérience en logistique
  • Essentielle - 5 ans d'expérience en gestion de personnel

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Bilinguisme (Anglais et français)
  • Essentielle - Excellentes aptitudes organisationnelles

Description de l'entreprise

Pour tous nos postes voir:
www.td-rh.com

TDRH - TRUDEAU-DUPRÉ Inc. spécialiste en recherche de personnel cadre, professionnel, technique et de soutien administratif. Respectueux tant de nos clients que de nos candidats, la transparence et l'honnêteté sont au coeur de toutes nos démarches. Notez que nos services sont gratuits pour les chercheurs d'emploi.

Nous vous invitons à consulter notre site Internet www.td-rh.com afin de mieux connaître nos services ET vous inscrire gratuitement

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Trudeau-Dupré Ressources humaines. souscrit à l'équité en matière d'emploi. Notez que l'utilisation au masculin dans nos offres d'emplois favorise la lecture seulement.

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