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  • Directeur Financier

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Canada. Nous recrutons des cadres supérieurs œuvrant en ventes/marketing, opérations manufacturières, ingénierie, design, comptabilité/finance et logistique.

    Notre client, PCAS Canada (www.pcascanada.com) situé à St-Jean-sur-Richelieu est une filiale de PCAS dont le siège social est situé en France et qui possède plusieurs usines réparties en Europe, Asie et en Amérique. Active depuis plus de 50 ans dans le développement et la fabrication de produits chimiques de synthèse, PCAS est actuellement à la recherche d’un Directeur Financier pour son usine canadienne (PCAS Canada).

    PCAS Canada développe et fabrique pour ses clients des produits à l’échelle internationale dans des secteurs hautement technologiques. Le site de St-Jean-sur-Richelieu est spécialisé en chimie fine destiné aux secteurs de la micro-électronique, arts graphiques et polymères spécialisés ainsi que pour le secteur pharmaceutique.

    Notons que le poste est basé à St-Jean-sur-Richelieu en Montérégie.

    Oeuvrant dans un environnement des plus dynamiques, notre client cherche à s’adjoindre les services d’un Directeur Financier qui soit talentueux, rigoureux, proactif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise.

    La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion actuelle.


    Directeur Financier
    (St-Jean-sur-Richelieu)

    Le Directeur Financier aura la responsabilité des fonctions de finances et gestion des technologies de l'information. Cette personne aura à sa charge l’équipe Finances et relèvera du Directeur Général du site ainsi que du VP finances de la corporation basé en France.

    Responsabilités ;

    • Assurer la gestion des ressources et de la trésorerie (suivi des liquidités, des comptes clients, des comptes fournisseurs), en participant à la prise de tout un éventail de décisions opérationnelles qui se répercutent sur l'efficacité actuelle et future et la viabilité financière de l'entreprise;

    • Suivi des indicateurs de performance;

    • Appuyer et conseiller la haute direction sur les enjeux généraux tels que les finances, le budget, la trésorerie et des projets spéciaux;
    • Recommander à la direction les procédures nécessaires pour minimiser les couts, optimiser les revenus, sécuriser les actifs et assurer un contrôle financier adéquat;

    • Maintenir les relations avec les banques, avocats, vérificateur externes et autres intervenants;

    • Participer activement aux comités stratégiques et opérationnels qui nécessitent sa présence;

    • Faire la recherche et la mise sur place des projets de financement et d'aide financière (demandes de subventions);

    • Élaborer, mettre en place et s'assurer du suivi des processus d'affaire et différentes politiques de gestion et de contrôle interne de l'entreprise, en rapport avec la comptabilité, mais aussi en rapport avec les autres départements de l'entreprise;

    • Préparer les états financiers interne mensuels et analyser les résultats financiers ainsi que la rentabilité des projets et de l'entreprise;

    • Participer et superviser à la production des différents rapports financiers internes et externes en collaboration avec les vérificateurs externes;

    • Établir les coûts de revient et de production des différentes spécialités l'entreprise ;

    • Élaborer les budgets financiers annuels. Effectuer le suivi mensuel des budgets établis et du respect des différents ratios ;

    • Coordonner la production des différents rapports fiscaux, y compris la recherche et développement, et établir la stratégie fiscale en collaboration avec les consultants externes;

    • Assurer une veille légale et fiscale sur les différents contrats et ententes de l'entreprise;

    • Orienter et superviser les opérations de gestion des technologies de l'information.

    Le collaborateur recherché possède un sens de l'entrepreneurship développé, une capacité à faire face rapidement aux imprévus et aux changements dans un contexte de PME, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression. Possédant un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une capacité à mener plusieurs projets simultanément, il sera aussi être un orateur convainquant.

    Les critères :

    • Diplôme universitaire en comptabilité et 8 années d’expérience dans un poste similaire ;
    • Expertise pertinente en prix de revient ;
    • Expérience démontrée en gestion de personnel ;
    • Détenir un titre professionnelle comptable (CPA) ;
    • Bilingue;
    • Fortes capacités d’analyse et d’interprétation stratégique des résultats;
    • Posséder un fort sens de la planification et de l’organisation ;
    • Expertise sur JD Edwards, un atout certain ;
    • Sens de la communication ;
    • Jugement, initiative, polyvalence.

    La rémunération globale est très compétitive, en plus de comprendre un programme de bonification avantageux et une gamme complète d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Expertise pertinente en prix de revient
  • Essentielle - Bilinguisme (oral et écrit)
  • Essentielle - Détenir un titre comptable – CPA
  • Atout - Expertise sur JD Edwards
  • Essentielle - Fort sens de la planification et de l’organisation

Description de l'entreprise

Azimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 auprès des entreprises manufacturières québécoises qui se distinguent par l'innovation. Reconnu comme étant l'une des firmes de recrutement les plus performantes et professionnelle du Québec, Azimut Management a su se démarquer par une philosophie qui préconise la sélection des candidats selon une approche des plus parcimonieuse et personnalisée, selon les besoins du client et la culture en place.

Ainsi donc, plusieurs des fleurons de l'industrie manufacturière québécoise confient à Azimut Management le recrutement de leurs candidats clés. Claude Raymond, président et fondateur d'Azimut Management s'implique personnellement dans l'ensemble des mandats et voit à ce que la clientèle soit toujours et entièrement satisfaite.

Azimut Management se spécialise dans le recrutement de cadres dans l'industrie manufacturière et plus précisément dans les champs d'expertise suivants :
•Opération et Direction d'usine
•Recherche et Développement
•Qualité
•Design et Innovation
•Comptabilité et Direction Financière
•Vente, Marketing et Développement des Affaires
•Logistique et Approvisionnement

Autres offres de l'entreprise

 

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