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  • Directeur Développement des Affaires

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier. Nous recrutons des cadres supérieurs œuvrant en ventes/marketing, opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance et logistique

    Notre client, la société Law-Marot Milpro (www.law-marot.com) conçoit, développe et fabrique une gamme complète d’équipements et de solutions globales pour la manutention, l’entreposage et la transformation des produits en vrac. Reconnue pour sa capacité d’innovation ainsi que pour la grande qualité de ses produits, Law-Marot Milpro fait figure de leader nord américain dans son marché.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur Développement des Affaires afin de compléter l’équipe de gestion actuellement en place ainsi que pour soutenir la croissance constante des activités de l’entreprise.

    Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche à s’adjoindre les services d’un Directeur Développement des Affaires qui soit talentueux, créatif, rigoureux et surtout motivé à contribuer de manière significative au maintien de l’excellence de l’entreprise en matière d’innovation.

    L’individu recherché possédera une feuille de route éloquente en développement des affaires auprès de donneurs d’ordre du secteur agricole, auprès des firmes d’ingénierie et de construction spécialisées, auprès de grands groupes alimentaires tel (Cargill, ADM, etc.) et ce, autant au Canada, États-Unis et Mexique.

    Bien que le bureau de travail soit situé à St-Hyacinthe, la personne retenue aura à passer une grande partie de ses activités, directement auprès de la clientèle de l’entreprise.


    Directeur Développement des Affaires
    (St-Hyacinthe)

    Relevant directement du Président et Directeur Général, le collaborateur recherché possèdera une feuille de route éloquente dans la mise en œuvre de stratégies de ventes dans le créneau agricole. De manière plus précise, nous recherchons un individu possédant une expertise spécifique dans la vente de projets liés aux procédés agricoles, manutention en vrac, etc. Une connaissance approfondie des intervenants nord-américains du milieu est un sérieux atout.

    Le Directeur Développement des Affaires qui sera retenu aura à développer des relations commerciales de grandes qualités auprès de la clientèle de l’entreprise. Il sera aussi en mesure de développer des affaires sur la base des capacités techniques de l’entreprise ainsi que sur la base des capacités de fabrication de cette dernière.

    Responsabilités ;

     Elaborer et implanter des stratégies de développement des affaires probants qui soient innovatrices et en lien avec les objectifs de développement de l’entreprise (marchés visés, commercialisation, stratégie de prix, etc.) dans un contexte B2B ;
     S’assurer de maintenir et développer des relations de grandes qualités avec la clientèle actuelles, et ce, en respect des objectifs et des valeurs de l’organisation ;
     Visiter et supporter la clientèle existante afin de solidifier les liens d’affaires et augmenter le volume des comptes attitrés;
     Rechercher de nouveaux marchés et nouvelles opportunités pour l’entreprise;
     Conseiller techniquement la clientèle/prospects sur les choix ou les alternatives en matière des services et équipements offerts par l’entreprise;
     Recueillir et transmettre l’intelligence du marché ;
     Participe à diverses expositions, foires commerciales et démonstrations selon le plan établi;
     Garde à jour ses connaissances sur les produits, les caractéristiques et les avantages de tous les équipements offerts par l'entreprise;
     Est à l'affût des activités concurrentielles et des tendances dans les sphères d’activité des clients qui auront un effet sur ses besoins potentiels.

    Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d’une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

    Leadership, sens de l’organisation, autonomie, excellent communicateur, joueur d’équipe, sont des qualités essentielles à ce poste clé.

    Les critères :

     Formation académique pertinente (Ingénierie, Marketing ou Administration);
     Bilinguisme;
     Minimum de 7 années d’expérience pertinente dans une position similaire;
     Expertise dans la fabrication d’équipements de transformation/procédés (Agricole – Alimentaire – Chimique – Pharmaceutique – Cosmétique);
     Leadership marqué et sens de l’innovation;
     Solide compréhension technique ;
     Être reconnu pour sa capacité à établir et à maintenir des relations d’affaires de grandes qualités ;
     Posséder un sens aigu des affaires et être orienté vers les résultats ;
     Disponible pour voyager à travers l'Amérique du Nord ;
     Reconnu pour son sens de l'écoute et du service client, sa rigueur dans le suivi de ses dossiers, son esprit d'optimisation des voyages d'affaires et d'innovation dans la recherche de marché.

    La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et supérieure. L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : craymond@azimut-management.com

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Formation académique pertinente
  • Essentielle - Bilinguisme
  • Essentielle - 7 années d’expérience pertinente
  • Essentielle - Solide compréhension technique
  • Essentielle - Sens aigu des affaires

Description de l'entreprise

Azimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 auprès des entreprises manufacturières québécoises qui se distinguent par l'innovation. Reconnu comme étant l'une des firmes de recrutement les plus performantes et professionnelle du Québec, Azimut Management a su se démarquer par une philosophie qui préconise la sélection des candidats selon une approche des plus parcimonieuse et personnalisée, selon les besoins du client et la culture en place.

Ainsi donc, plusieurs des fleurons de l'industrie manufacturière québécoise confient à Azimut Management le recrutement de leurs candidats clés. Claude Raymond, président et fondateur d'Azimut Management s'implique personnellement dans l'ensemble des mandats et voit à ce que la clientèle soit toujours et entièrement satisfaite.

Azimut Management se spécialise dans le recrutement de cadres dans l'industrie manufacturière et plus précisément dans les champs d'expertise suivants :
•Opération et Direction d'usine
•Recherche et Développement
•Qualité
•Design et Innovation
•Comptabilité et Direction Financière
•Vente, Marketing et Développement des Affaires
•Logistique et Approvisionnement

Autres offres de l'entreprise

 

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