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  • Directeur des programmes, services et des relations gouvernementales

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • La Division du Québec de la Société canadienne de la SP est à la recherche d’un directeur
    des programmes, services et des relations gouvernementales.

    Relevant du directeur général, le directeur des programmes, services et des relations gouvernementales est responsable d’identifier et d’implanter des programmes et services qui visent à améliorer la qualité de vie des personnes touchées par la SP au Québec en travaillant de pair avec des bénévoles, les personnes touchées par la sclérose en plaques ainsi qu’avec les ressources disponibles dans la communauté. Le directeur des programmes, services et des relations gouvernementales supervise une équipe de 5 personnes.
    Principales responsabilités

    Services
    • Analyser les besoins des personnes qui ont la sclérose en plaques et de leur famille et évaluer les programmes actuellement offerts en matière de services relativement à leur capacité de répondre à ces besoins. Travailler en étroite collaboration avec les sections locales, les collectivités et le Bureau national de la Société de la SP afin de mettre sur pied des services et des programmes ainsi qu’un comité des services qui permettront à la Division de répondre aux besoins changeants des personnes touchées d’une manière ou d’une autre par la sclérose en plaques.
    • Concevoir, planifier et mettre en place des programmes de services en consultant les sections locales, les groupes d’entraide, les collectivités et le comité des services tout en apportant le soutien nécessaire à l’ensemble de ces parties prenantes.
    • Recueillir et transmettre de l’information sur la sclérose en plaques et sur les diverses questions pouvant se rapporter à cette maladie.
    • S’assurer que les personnes à qui la Division vient en aide ont accès à des consultations de soutien, à de l’aide en matière de défense des droits ainsi qu’à un service d’orientation vers les ressources offertes au sein de leur collectivité.
    • Mettre continuellement à jour ses connaissances sur la recherche consacrée à la sclérose en plaques, sur les traitements destinés aux personnes atteintes de cette maladie et sur les questions liées aux traitements et aux travaux de recherche, et répondre de manière appropriée et en temps opportun aux demandes d’information portant sur la SP.
    • Gérer avec efficacité des conférences, des séances d’information et des événements tenus dans la collectivité et contribuer à l’obtention de fonds permettant de compenser les coûts associés à ce type d’activités (à l’échelle de la province).
    • Créer du matériel de formation et des programmes éducatifs, planifier et organiser des séances d’information et permettre aux personnes concernées d’avoir accès au matériel et aux programmes ainsi créés et aux séances d’information organisées.

    Relations gouvernementales
    • Participer à l’élaboration de stratégies de relations gouvernementales ainsi qu’à l’organisation d’une journée de sensibilisation à l’Assemblée nationale et sur la Colline parlementaire

    Développement des événements tenus dans la collectivité
    • Agir en tant que personne-ressource et agent de liaison et offrir de la formation et du soutien à l’ensemble des sections, des groupes d’entraide et des collectivités.

    Planification stratégique
    • Collaborer avec l’équipe de direction de la Division relativement à des initiatives stratégiques, à la réalisation des objectifs clés ainsi qu’à l’accomplissement des activités quotidiennes.
    • Préparer les plans de rendement et les budgets relatifs aux services offerts par la Division et en assurer le suivi.
    • Appliquer les stratégies de développement de l’adhésion conjointement avec le personnel de l’équipe des services.

    Administration
    • Participer aux réunions des services nationaux ainsi qu’à d’autres rencontres en lien avec les services.
    • Agir à titre de personne-ressource en matière de services auprès du conseil d’administration divisionnaire et du directeur général de la Division et produire des rapports sur les activités de la Division en matière de services.
    • Collaborer avec l’équipe des services et le responsable du programme de dons exemplaires à la préparation de propositions à l’intention d’entreprises, de fondations et d’autres organismes subventionnaires en vue de l’obtention d’un soutien financier au profit d’activités liées aux services.

    Diffusion de l’information destinée au public
    • Faciliter l’accès aux activités et aux documents destinés à informer les personnes atteintes de SP, leur famille, les professionnels de la santé ainsi que le grand public sur la sclérose en plaques et les activités de la Société de la SP.

    Compétences et qualifications requises
    Qualifications et expérience
    Le candidat retenu devra :
    • posséder un diplôme universitaire axé sur la santé, la gestion ou l’éducation – la détention d’une maîtrise dans l’un de ces domaines constitue un atout;
    • compter de cinq à sept années d’expérience au sein de postes à responsabilités croissantes dans le secteur public ou sans but lucratif ou posséder une formation et une expérience pertinentes;
    • avoir acquis une solide expérience de travail auprès de bénévoles, notamment aux côtés de bénévoles siégeant au sein de comités.

    Aptitudes et compétences
    • Qualités éprouvées en matière d’administration, d’organisation et de gestion du temps.
    • Grandes aptitudes au chapitre des relations interpersonnelles, de la prestation de conseils, de la formation et de la communication.
    • Grande motivation et maturité, habileté à établir des objectifs et à travailler avec une supervision minimale.
    • Solides aptitudes à la planification et à la mise en œuvre de projets ainsi qu’à l’évaluation.
    • Aptitudes marquées pour la communication, tant orale qu’écrite, et les présentations.
    • Solide expérience en matière de collaboration et de travail en équipe.
    • Compétences confirmées dans l’utilisation de la suite logicielle Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, SharePoint et Outlook).
    • Bilinguisme (français-anglais) essentiel.

    À propos de la sclérose en plaques

    Le Canada affiche le plus fort taux de sclérose en plaques du monde. Cette maladie chronique souvent invalidante cible le système nerveux central, qui comprend le cerveau, la moelle épinière et les nerfs optiques. La SP est l’une des affections neurologiques les plus répandues parmi les jeunes adultes du Canada. Elle se manifeste généralement chez les personnes âgées de 15 à 40 ans, qui en subiront les effets imprévisibles toute leur vie. La Société de la SP offre des services aux personnes atteintes de SP et à leur famille et subventionne la recherche sur la cause et le remède de cette maladie.

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et une lettre d’intérêt à recrutement@scleroseenplaques.ca d’ici le 6 décembre 2016.

    L’équipe de la Société de la SP regroupe des professionnels engagés qui poursuivent un but commun, à savoir stopper la SP et améliorer la qualité de vie des personnes touchées par cette maladie. La Société de la SP s’efforce de procurer à ses employés un environnement de travail au sein duquel sont mis en valeur la diversité, le travail d’équipe et le développement professionnel.
    Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Description de l'entreprise

La Société canadienne de la sclérose en plaques (Division du Québec) est un chef de file dans la recherche du remède à la sclérose en plaques et veille à l'amélioration de la qualité de vie des personnes aux prises avec cette maladie.

Autres offres de l'entreprise

 

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