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  • Contremaître de cour

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Matériaux Pont-Masson, en prévision de l’ajout d’une autre succursale, désire être pro-actif et se met immédiatement à la recherche d’un contremaître de cour.

    Raison d’être du poste :
    Relevant du directeur de succursale, le contremaître de cour est responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des employés de la cour à bois et de la livraison (en partenariat avec le répartiteur) de manière à assurer un très haut niveau de service à la clientèle. Il doit maintenir un climat de travail agréable et respectueux en supportant et en encadrant le personnel. Il doit également mettre en place des actions d’amélioration continue visant la qualité des services offerts, l’efficacité des opérations et le respect des coûts et des délais. Son rôle exige aussi de faire appliquer et respecter les normes, les pratiques, les programmes et les politiques de l’entreprise.

    Responsabilités :
    - Planifier les activités de la cour de façon à appuyer le plan d’affaires de l’Entreprise;
    - Organiser les opérations de façon à pouvoir répondre efficacement aux demandes des clients;
    - Embaucher, accueillir, intégrer, former et encadrer le personnel en utilisant les outils disponibles;
    - Respecter le budget des heures et des équipements de la succursale selon les fluctuations du volume des ventes;
    - Travailler en collaboration avec le magasin;
    - Mobiliser son personnel afin d’offrir un service à la clientèle hors pair;
    - Évaluer la contribution des employés en assurant des suivis adéquats et une présence continue auprès d’eux;
    - Assurer une gestion rigoureuse des inventaires, du roulement et de l’anticipation des bris de matériel;
    - Assurer une saine gestion du dossier santé et sécurité au travail (prévention et gestion);
    - Veiller à l’ordre et à la propreté des lieux;
    - Voir à l’entretien et au respect des équipements (camions, bâtiments, chariot élévateur, etc.) en collaboration avec le directeur de la succursale;

    Compétences requises :
    - Formation en gestion ou expérience équivalente;
    - Être orienté vers le client;
    - Enthousiaste, sociable et énergique;
    - Démontrer du leadership et de l’autonomie;
    - Savoir mobiliser une équipe de travail;
    - Bon communicateur;
    - Connaissance des matériaux de construction, un aout;
    - Savoir se former aux aspects techniques (outils informatiques, produits, procédures internes et autres).

Description de l'entreprise

Matériaux Pont-Masson est une entreprise dynamique au service des bâtisseurs depuis trente-cinq ans. Nous œuvrons dans la vente de matériaux de construction en maintenant des relations de confiance avec notre clientèle. L’excellence de notre service s’appuie sur un service d’ingénierie rapide et à la fine pointe de la technologie, par une expertise reconnue pour les projets éco-responsables, par des prix compétitifs, par une flotte de plus de 30 véhicules de livraison récents et surtout, par notre écoute des besoins de notre clientèle.

En pleine croissance, nous opérons quatre succursales, soit à Valleyfield, Rigaud, Mirabel et Alfred.

www.pontmasson.com

Autres offres de l'entreprise

 

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