• 2349525
  • (Référence :503764)
  • Chef de section - électromécanique

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Comment postuler :

    Déposez votre candidature en ligne (Réf. : Offre 503764) : https://rh-carriere-dmz.synchro.umontreal.ca/psc/rhprpr9_car/EMPLOYEE/HRMS/c/HRS_HRAM.HRS_CE.GBL?bCDC=y

    S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil.
    _______________________________________

    Direction des immeubles

    Division des opérations

    La Direction des immeubles est seule responsable des activités reliées à l'entretien et à l’exploitation du parc immobilier de l’Université. Notre mission et d’offrir un parc immobilier qui tient compte des besoins évolutifs de la communauté universitaire, assurer le maintien, la gestion, le développement et l’utilisation optimale des immeubles ainsi qu'un environnement sain et sécuritaire aux usagers.

    Description du mandat

    Relevant du surintendant, vous aurez la responsabilité de gérer les ressources humaines, matérielles et budgétaires qui vous seront assignées pour exploiter, opérer et entretenir les systèmes électromécaniques des bâtiments qui vous seront confiés


    Principaux défis

    Organiser, coordonner et contrôler le travail d'entretien, de correction et de réparation des systèmes électromécaniques des immeubles sous sa responsabilité.
    Organiser et superviser une équipe multidisciplinaire composée de techniciens en systèmes électriques, de techniciens en mécanique et de tuyauteurs. Guider le personnel dans la résolution de problème. S’assurer de l'application des conventions collectives de travail et assurer la santé et la sécurité des travailleurs et des usagers.
    Être en contact avec les usagers, les consultants, les entrepreneurs et les surintendants afin de planifier les arrêts de services, coordonner les travaux d'entretien et de réparation et répondre aux appels de services.
    Proposer et participer aux améliorations techniques des installations électromécaniques. Faire des suggestions pour diminuer les coûts d'opération, d'énergie et les délais d'interruption de services.
    Assurer le suivi et le contrôle de qualité des contrats d'entretien et de réparation. Suggérer des modifications dans le but d'accroître l'efficacité et réduire les coûts.
    Contrôler l’enveloppe budgétaire sous votre responsabilité, incluant les dépenses de masse salariale, matériaux, contrats d'entretien, contrats de réparation, contrats de location, etc. Préparer les soumissions et procéder aux achats reliés à l'inventaire du matériel, à l’équipement et à l'outillage. Réaliser certains travaux découlant de projets et en faire l’estimation des coûts.

    Profil recherché

    Diplôme d’études collégiales en technique de mécanique du bâtiment, en génie mécanique marine ou en électricité du bâtiment.
    Cinq (5) années d'expérience en opération et gestion d’immeubles dont deux (2) années en gestion de personnel dans le champs d’expertise relié au poste.
    Connaissance des lois et règlements provinciaux et municipaux régissant le bâtiment.
    Connaissance pratique des applications bureautiques et des logiciels de contrôle et de gestion.
    Permis de conduire valide et reconnu.

    Information sur l'emploi

    Période d’affichage: du 19 septembre au 30 octobre 2016
    Échelle salariale: Niveau M2 – de 62 329 $ à 89 042 $

    Notre offre

    Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
    Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
    Politique avantageuse de vacances annuelles
    Accès facile en transport collectif.

    Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

    L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.

    Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

    L’Université de Montréal prône la diversité de son personnel et encourage les membres des minorités visibles et ethniques, ainsi que les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

    Exigences en matière d’immigration

    Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Description de l'entreprise

Fondée en 1878, l'Université de Montréal forme aujourd'hui avec ses deux écoles affiliées, l'École Polytechnique et HEC Montréal, le premier complexe universitaire au Québec et le deuxième au Canada.

Classée parmi les 30 meilleurs employeurs de Montréal pour 2014, l’UdeM se distingue de par ses valeurs d’amélioration de la société, d’excellence et de dépassement de soi, ainsi que d’ouverture et de considération envers ses employés.

Grande université de recherche, elle accueille plus de 64 000 étudiants, emploie 10 000 personnes et décerne près de 11 500 diplômes à tous les cycles d'études. Montréalaise par ses racines, internationale par vocation, l'Université de Montréal compte parmi les plus grandes universités de la francophonie.

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.