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  • Assistant Directeur, Prestation de Service

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Description du poste
    À titre d’assistant directeur de STAS, vos principales responsabilités seront d'assurer la surveillance quotidienne des opérations à l'Aéroport International de Montréal (YUL) et d'assurer la conformité aux engagements et aux indicateurs clés de performance (KPI).

    Responsabilités
    • Préparer la planification quotidienne des opérations et en faire le suivi (XRT LMS, 16 heures, suivi de saturation SOB, etc.);
    • Identifier les priorités fixées par le Directeur, prestation des services (DPS) et assurer une communication appropriée aux gestionnaires des opérations;
    • Superviser et contrôler les planificateurs aux horaires pour assurer une planification adéquate des besoins quotidiens en personnel;
    • Superviser et contrôler le coordonnateur régional pour s'assurer que les commandes et la livraison des uniformes sont en ordre;
    • Assurer la discipline, les suivis, la conformité aux normes de santé et sécurité au travail, etc.;
    • Responsable et supervise tous les gestionnaires des opérations;
    • À la demande du DPS, participer à des projets, des essais et gérer des événements spéciaux (au besoin);
    • Assurer la liaison avec le Gestionnaire, Prestation de service de notre client en ce qui concerne les suivis quotidiens, les observations opérationnelles, les questions, etc.;
    • Participer régulièrement avec les représentants du syndicat local pour analyser les problèmes et chercher à résoudre les problèmes mineurs;
    • Toutes autres tâches connexes.

    Exigences principales
    Expérience et compétences recherchées
    • Baccalauréat dans une discipline pertinente;
    • 5 ans d'expérience en gestion d'une équipe multidisciplinaire;
    • Bilingue, parlé et écrit (français/anglais);
    • Compétences informatiques avancées;
    • Aptitude à communiquer efficacement, notamment en ce qui concerne la rétroaction et le coaching;
    • Aptitude à maintenir des relations de travail harmonieuses;
    • Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles idées;
    • Capacité à résoudre des problèmes avec un degré élevé de complexité;
    • Forte aptitude à gérer le stress;
    • Capacité de travailler en équipe;
    • Exercer un leadership pour mobiliser son équipe;
    • Capacité à donner des instructions claires et précises à son équipe;
    • Capacité de gérer les priorités et de déléguer;
    • Capacité à organiser un travail efficace au sein de l'équipe;
    • Capacité à gérer les écarts entre les attentes et les performances réelles de l'équipe.

    Autres exigences
    Vous devez :
    • consentir à une vérification exhaustive de sécurité et de vos références;
    • avoir au moins 18 ans;
    • être légalement autorisé à travailler au Canada.

    STAS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés
    – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

Exigences

  • Essentielle - Baccalauréat dans une discipline pertinente
  • Essentielle - 5 ans d'expérience en gestion d'une équipe multi

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Compétences informatiques avancées
  • Essentielle - Bilingue, parlé et écrit (français/anglais)
  • Essentielle - Forte aptitude à gérer le stress

Description de l'entreprise

Securitas, leader d’envergure internationale dans le savoir en matière de sécurité, propose une large gamme de services de surveillance humaine, de solutions technologiques et de services-conseils dans le cadre d’enquêtes. Nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins particuliers de nos clients afin de leur fournir des solutions en sécurité optimisées. Qu’il s’agisse d’une petite boutique ou d’un aéroport, de 310 000 employés feront la différence.

Securitas Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés soient: femmes, communautés autochtones, minorités visibles et personnes handicapées à poser leur candidature.

Autres offres de l'entreprise

 

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