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  • Technicien en vêtement

Description du poste

  • Sous l’autorité du chef de l’approvisionnement et du développement, le ou la titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la conception technique, le développement et le suivi de vêtements de marque et sous licence de la division hockey. Cette personne travaillera étroitement avec le directeur du développement, le concepteur et l’équipe de produit afin de s’assurer du respect des critères de produit, des exigences des différentes ligues, des normes de qualité et des échéanciers.

    Responsabilités

    • Personne de premier plan dans la diffusion aux exécutants des besoins internes et au suivi du développement de nos produits vêtements et couvre-tête, du premier prototype jusqu’à la production, notamment :
    o Création de dossier technique
    o Spécifications et nomenclatures
    o Graphisme, emballage et autres exigences du produit
    • Doit être compétent sur le plan technique; connaissances en conception de patrons, un atout de taille
    • Mise à jour des dossiers d’approbation des produits tout au long du processus, incluant impression, fichiers électroniques et bibliothèque de produits
    • Responsable de toutes les approbations requises jusqu’au processus de développement, ce qui inclut, sans toutefois s’y limiter : tissu, essais de coloris en laboratoire, garnitures, emballage, art, impression, broderies, etc.
    • Cela pour toutes les étapes, du premier prototype jusqu’aux échantillons de début de production, qu’il s’agisse de nouveaux produits ou de renouvellements en fonction des normes et des consignes établies
    • S’assurer d’une bonne communication et du respect de tous les échéanciers et dates importantes du calendrier de développement de produit
    • Capable de s’adapter et d’évoluer au fil des changements qui s’opèrent au sein du service
    • Mener des projets de développement connexes et d'autres projets assignés selon les besoins

    Qualifications et aptitudes

    • Diplôme collégial ou universitaire en conception de vêtements ou l’équivalent, ainsi que 5 ans d’expérience minimum en conception de vêtements / développement de la production / fabrication;
    • Excellente compréhension du cycle de vie de fabrication, des contraintes et des communications requises;
    • Compétence en normes d’ajustement, de grading, de réalisation de vêtements et de conception de patrons;
    • Excellente compréhension des méthodes d’embellissement (sérigraphie, broderie);
    • Capacité à travailler en équipe dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide;
    • Aptitude à accomplir des tâches multiples, capacité à réagir rapidement et à s’ajuster aux changements et aux priorités variables;
    • Souci du détail, excellentes aptitudes en gestion du temps;
    • Aptitudes poussées à la communication orale et écrite en français et en anglais ;
    • Très bonne connaissance d’Excel, d’Illustrator et d’autres applications de la suite Office de Microsoft;
    • Volonté de faire des heures supplémentaires en périodes de pointe;

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