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- (Référence :026-2012 (2e affichage))
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Approvisionneur (euse) public (1 poste syndiqué)
Description du poste
- Aussitôt que possible
- 12 mois
- À discuter
ROLE:
Sous l'autorité du chef de section, gestion des approvisionnements, le titulaire du poste agit en titre d'expert en approvisionnement de biens et de service. Il joue un rôle conseil auprès des gestionnaires dans le cades de travaux préparatoire amenant à l'acquisition de biens et services. Il est le gardien de l'application des directives administratives en matière de gestion des approvisionnements et de la politique sur les contrats de biens et services.
TACHES:
Négocie, élabore, analyse et documente des ententes contractuelles ou des achats.
Analyse et négocie des prix d'achats, fait le suivi des prix négociés.
Conseille et guide les différents intervenants dans leurs besoins d'acquisition de biens et services en jouant un rôle conseil.
Élabore des documents d'appels d'offres, d'appels de proposition, de demandes de soumission et assure la prise en charge des différentes étapes du processus.
Conseille les gestionnaires et les employés de l'organisation concernant leurs besoins en matière d'acquisition et assure la prise en charge des dossiers avec les intervenants concernés.
Participe à la recherche, à l'identification et à l'implantation d'améliorations ou de nouvelles façons de faire en ce qui a trait au processus d'acquisition de biens et services.
Révise des contrats avant l'échéance et la signature, s'assure de leur conformité et renseigne les personnes concernées.
Voit au développement et au suivi des ententes, procède à l'analyse des renouvellements et des nouveaux contrats d'acquisition, de location et d'entretien, s'assure de leur application et des suivis à long terme.
Assure une veille sur les produits et les fournisseurs potentiels ainsi que sur les tendances du marché.
Rencontre les divers représentants, fournisseurs et manufacturiers et maintient de bonnes relations.
Maintient à jour le fichier-fournisseurs ainsi que le système d'information des achats.
Assiste son supérieur immédiat dans l'analyse des marchés et des soumissions ainsi que dans la prise de décision pour les dossiers majeurs.
Assure un suivi auprès des fournisseurs concernant la livraison, les erreurs de facturation, les écarts et les problèmes de qualité (facturation, réception).
Exécute toute tâche connexe.
Conditions de travail :
• Salaire annuel variant entre 44 555.00 $ et 78 861.00 $ selon la convention collective en vigueur
• Gamme complète d’avantages sociaux
Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse indiquée ci-dessous d’ici le 13 août 2012 (veuillez mentionner le titre du poste): Direction des ressources humaines, 8485 rue Christophe-Colomb, Montréal (Québec) H2M 0A7 ressources.humaines@ccq.org
La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront un accusé de réception. www.ccq.org
Description de l'entreprise
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle actif dans le développement de l’industrie de la construction. De concert avec ses 1 000 employés, elle offre un éventail de services destinés notamment aux salariés, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.
