Description du poste

• Kronos est le leader mondial en solutions de gestion des effectifs qui permettent aux organisations de contrôler les coûts de main-d'œuvre, de minimiser les risques associés à la non-conformité et d'améliorer la productivité. Des dizaines de milliers d'organisations réparties dans plus de 60 pays - incluant plus de la moitié des organisations Fortune 1000® - utilisent des applications de Kronos pour la gestion du temps et des présences, la planification des horaires, la gestion des absences, les ressources humaines et la paie, l'embauche et l'analytique de main-d'œuvre. Les clients de Kronos incluent des petites et des grandes entreprises issues de secteurs divers partout dans le monde, incluant des détaillants, des établissements de soins de santé, des fabricants, des compagnies de transport et de distribution, des lignes aériennes, des organismes gouvernementaux et des institutions d'enseignement. Fondée en 1977, Kronos est une société de droit privé dont le siège social se trouve à Chelmsford au Massachusetts. Kronos compte plus de 3 000 employés dans le monde.
  
  Aptitude à utiliser des outils de script.
  Aptitude à définir et à maintenir des environnements de test.
  Grandes compétences en langages XML et SQL.
  Connaissances en administration de bases de données pour le serveur SQL et Oracle.
  Expérience des systèmes de contrôle à la source.
  Aptitude à créer et à exécuter des stratégies de tests manuels et programmés, en fonction de la technologie.
  Capacité éprouvée en automatisation de tests manuels pour améliorer le rendement. Particulièrement en automatisation de l'interface usager.
  Compréhension du processus de développement Agile/Scrum.
  Compétences éprouvées en Analyse et excellentes habiletés en communications.
  
  B.Sc. ou B.A. en génie informatique, en informatique ou dans une discipline connexe, ou une expérience équivalente, et au moins trois ans d'expérience de travail connexe.
  Esprit d'équipe, grand leadership et excellentes habiletés en communications interpersonnelles.
  Axé sur les processus, avec une grande attention portée aux détails et au suivi.
  Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décisions.
  Connaissances approfondies des méthodologies de tests.
  Grande expérience en création de stratégies et de protocoles de tests.
  Décortiquent les exigences, recueille les renseignements à l'appui et définissent en une bibliothèque de scénarios de tests, le tout de façon autonome.
  Exécute de façon autonome des stratégies et des protocoles de tests au moyen de tests manuels et automatisés.
  Axé sur les résultats, aptitudes à diriger une équipe par diverses approches de tests et de cycles de qualification.
  Expérience dans les tests à l'aide de diverses technologies.
  Démontre de l'initiative pour apprendre de nouvelles technologies et applications, ainsi que de nouveaux produits.

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