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DESCRIPTION

Starting date As soon as possible

Hourly/yearly wage To be discussed

Relocation/travel requirements Occasionnelle

Équipement SMS est spécialisé dans la distribution d’équipements lourds pour les marchés des mines, construction et foresterie. Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une candidat (e) pour combler un poste nouvellement créé de Partenaire d'affaire en gestion des ressources humaines. Ce poste relève de la directrice des ressources humaines.

Vos principaux défis :
• Comprendre les enjeux d'affaires, identifier et planifier les besoins en ressources humaines et proposer des stratégies pour son secteur d’affaires.
• Agir à titre de partenaire d’affaires en intervenant stratégiquement avec l’équipe de gestion et les employés dans l’application des programmes et politiques ressources humaines pour son secteur d'affaires. (Planification de la main d’œuvre, recherche de talents, analyse salariale, relations avec les employés, gestion de la présence au travail, sondage d’employés, rétention des employés, gestion de la performance, développement organisationnel, etc).
• Agir à titre d’expert en développement organisationnel et collaborer à l’élaboration de plans en matière de gestion de changement et planification de la main de la relève afin de soutenir la réalisation des projets dans un contexte de croissance.
• Établir et maintenir des relations d’affaires basées sur des valeurs de partenariat et de collaboration avec ses différents partenaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres partenaires d’affaires RH des autres secteurs afin de partager les meilleures pratiques.
Profil recherché:
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ou tous autres domaines connexes :
• Minimum de cinq (5) années d'expérience comme généraliste /conseiller en gestion des ressources humaines
• Expérience significative dans un rôle conseil en développement organisationnelle;
• Membre de l'ORHRI, souhaitable;
• Capacité d'influence;
• Capacité de travailler en équipe;
• Bilinguisme essentiel;
• Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative;
• Connaissance de la suite Microsoft Office.

Company description

SMS EQUIPMENT supplies equipment parts and service to the construction, forestery ans mining industries ans utility product users. We provide customers with integrated solutions and our service as a nationwide organization makes us one of the largest Komatsu dealers in the world.

Required skills

Requirements

Baccalauréat en Gestion des ressources humaines ou

Expérience en développement organisationnelle

5 ans d'expérience

Parfaitement bilingue