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- (Reference :39014 - CM)
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Technicien, Administration des régimes de retraite
DESCRIPTION
- As soon as possible
- To be discussed
Aon Hewitt est le leader mondial des services-conseils et des solutions d'impartition en capital humain. La société travaille en partenariat avec les organisations afin de relever leurs défis les plus complexes liés aux avantages sociaux, au talent et aux enjeux financiers connexes, et d'améliorer leurs résultats d'affaires. Aon Hewitt conçoit, met en œuvre, communique et administre un large éventail de stratégies visant le capital humain, la retraite, la gestion de placements, les soins de santé, la rémunération et la gestion du talent. Avec plus de 29 000 professionnels dans 90 pays, Aon Hewitt contribue à développer un meilleur milieu de travail pour les clients et leurs employés.
Le (la) titulaire du poste devra offrir un service de première ligne à des clients dans le domaine des régimes de retraite.
Principales responsabilités :
- Répondre aux appels et aux courriels des participants
- Valider et saisir des données dans des systèmes d'administration de régimes de retraite
- Faire des suivis sur les dossiers en cours (manque de documents ou d'informations, gestion de chèques, de dépôts, déboursés, etc. selon les dossiers)
- Effectuer différentes tâches de nature administrative (photocopies de rapports financiers, scan de documents, etc.)
- Effectuer des validations (conciliation de montants, validation des montants, des cessations avec ceux du fiduciaire, entrées et sorties d'argent, etc. selon les dossiers)
- Aider les adjoints conseil pour différents travaux (ex: vérifier les adhésions lors d'une production)
- Produire des calculs simples
- Respecter et améliorer les standards de qualité
Exigences :
- DEC en administration ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente
- Expérience en administration de régimes de retraite et/ou en assurance collective (un atout)
- Maîtrise des logiciels de MS Office (Word et Excel)
- Bilinguisme parlé et écrit
- Excellentes aptitudes en communication
- Ponctualité
- Habiletés pour les chiffres
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Flexibilité et disponibilité
Aon offre une rémunération concurrentielle, des avantages exceptionnels, une formation continue et des possibilités illimitées au sein d'une organisation mondiale en plein essor.
L'orientation client et l'intégrité des professionnels d'Aon sont inébranlables. Nous favorisons le perfectionnement professionnel et adoptons une approche disciplinée et non bureaucratique pour aider nos clients à réaliser leur potentiel d'affaires. Appuyés par une équipe expérimentée qui leur donne un avantage concurrentiel, les employés d'Aon se sentent libres de susciter l'innovation, de promouvoir le changement et de s'inspirer des pratiques exemplaires.
Aon souscrit à l'égalité d'accès à l'emploi et à la diversification de la main-d'œuvre.
Pour de plus amples renseignements au sujet d'Aon, visitez le www.aon.ca.
