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  • (Reference :KGA48125)
  • Directeur(trice) national(e) des ventes et du marketing

DESCRIPTION

  • Poste : directeur(trice) national(e) des ventes et du marketing
    Lieu de travail : Laval
    Salaire : salaire concurrentiel selon votre expérience
    Privilèges : excellente gamme d’avantages sociaux

    Une excellente entreprise, située à Laval, est à la recherche d’un(e) directeur(trice) national(e) des ventes et du marketing qui a un côté technique, avec une expérience en vente de produits industriels! Un salaire concurrentiel selon votre expérience et d'excellents avantages sociaux sont offerts!

    Dans ce rôle, sous l’autorité du président-directeur général (PDG), vous devrez :

    - Travailler activement pour accroître les ventes canadiennes et américaines, en conformité avec le plan stratégique de l’entreprise, et en atteignant un haut niveau de satisfaction de la clientèle
    - Préparer les budgets de ventes annuelles à partir des objectifs établis
    - Préparer les objectifs de ventes par territoire et par produit avec les représentants commerciaux et du service à la clientèle
    - Initier et participer au développement des outils de marketing pertinent à la commercialisation des produits
    - Diriger, superviser et former les représentants commerciaux pour le territoire américain et canadien
    - Développer une expertise technique pour trouver, créer et conclure de nouvelles occasions d’affaires parmi le portefeuille de clients existants et nouveaux
    - Organiser et animer des démonstrations techniques afin de promouvoir les produits auprès de la clientèle, les ingénieurs-conseils et les instances gouvernementales
    - Représenter activement l’entreprise aux associations reliées au milieu des affaires
    - Assurer une gestion efficace des territoires de ventes et orienter tous les efforts de votre équipe pour atteindre les objectifs budgétaires de ventes et de profits
    - Résoudre des problèmes techniques et les plaintes en organisant et animant au besoin les réunions avec le personnel de vente, de production et de qualité
    - Évaluer régulièrement la performance de votre équipe de ventes
    - Collaborer à toutes autres tâches connexes et projets spéciaux assignés par le PDG

    Profil recherché :

    - Baccalauréat en génie civil, industriel
    - Parfait bilinguisme (français et anglais) à l’oral comme à l’écrit
    - Expérience de 10 ans dans la vente reliée au domaine industriel/construction
    - Disponibilité pour voyager
    - Bonnes connaissances en informatique : logiciels Excel, Word, PowerPoint
    - Esprit stratégique et sens des affaires
    - Rigueur, minutie et intégrité
    - Solides aptitudes à tisser un réseau de relations d'affaires

    Vous êtes prêt(e) à relever ce défi? Contactez-nous sans plus tarder!

    Veuillez envoyer votre CV au format Word à la personne de notre équipe mentionnée ci-dessous.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Avez-vous entendu parler de notre Programme de primes de recommandation? Si vous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché, vous pourriez avoir droit à une carte-cadeau Visa!


    Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Company description

Founded in 1968 in Montréal, Quantum has established a strong reputation as the full-service human resource partner of choice for providing unique and effective recruitment solutions that meet our clients complex staffing needs. Our unwavering commitment to quality, to client services and to our staff has propelled Quantum to its top position as the largest privately- owned and operated Canadian recruitment firm.

Quantum is a true success story. Initially supplying computer professionals and support staff to government agencies, chartered banks, airlines and major corporations, Quantum’s portfolio quickly expanded to include a full range of permanent, temporary and contract recruiting services in all disciplines, from entry level to senior management, in every business sector. Its rapid growth has resulted in the formation of 14 branch offices throughout North America with primary hubs centered in Canada’s major labour markets.

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