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  • (Reference :5838477)
  • Entry Level Sales/Recruiter Trainee

DESCRIPTION

  • Pourquoi choisir Aerotek?

    Nous sommes une entreprise d'Allegis Group, la plus importante agence de dotation de personnel en Amérique du Nord. Travailler chez Aerotek, c'est amorcer une carrière enrichissante dans l'une des plus grandes entreprises de recrutement et de dotation en personnel au monde. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, disposées à travailler fort et à laisser leur marque. Nous sommes une organisation privée détenant plus de 250 bureaux au pays et nous travaillons avec 95 % des sociétés faisant partie de la liste Fortune 500.



    Travailler chez Aerotek : pourquoi vous allez adorer

    Nous sommes une équipe de personnes motivées qui voulons nous dépasser pour nous perfectionner personnellement et professionnellement. Nous cherchons des personnes qui se joindront à notre famille grandissante. Comme recruteur chez Aerotek, attendez-vous à un environnement de travail dynamique et concurrentiel qui offre des occasions illimitées de croissance et de perfectionnement. Vous collaborerez quotidiennement avec vos partenaires pour élaborer des stratégies qui vous permettront d'atteindre vos objectifs à court et à long terme. Pour assurer votre succès, vous participerez à un programme de formation complet de 13 semaines. Votre formation vous dotera des compétences nécessaires pour repérer, passer en entrevue et présenter les meilleurs talents à nos clients. Vous aurez à relever des défis exigeants, mais passionnants, entouré d'une culture prête à vous soutenir positivement qui encourage chaque personne à assurer son développement et celui des autres. En tant qu'employé d'Aerotek, vous travaillerez fort pour obtenir d'excellents résultats et célébrerez l'atteinte de vos objectifs.





    On dirait votre carrière idéale? Continuez à lire...



    Travail d'équipe. Leadership. Perspectives.

    Aerotek favorise la croissance à l'interne et l'avancement de ses propres employés. La plupart des recruteurs sont promus au poste de directeur de compte. Ce poste vous permet de vendre directement à nos clients et d'établir des relations avec eux en plus d'être à la tête d'une équipe de recruteurs. Tout au long de votre carrière, nous investirons dans le perfectionnement de vos compétences d'une façon telle à nous distinguer de la concurrence. Vos collègues et vos mentors vous encourageront à vous perfectionner tous les jours, et vous laisserez votre marque en faisant de même.



    Motivation

    Êtes-vous motivé par les attentes et les objectifs clairement définis? Êtes-vous une personne qui ne s'arrête pas avant que le travail soit terminé? En tant qu'employé d'Aerotek, vous influencerez nos clients tout comme la vie des personnes et de leurs familles en les aidant à trouver des emplois de qualité qui correspondent à leurs compétences et à leurs objectifs. C'est pourquoi nous ne nous arrêtons pas avant d'avoir terminé le travail.



    Approche axée sur le client

    Chez Aerotek, offrir un service à la clientèle de premier ordre n'est pas qu'un simple objectif, c'est la clé de la poursuite de notre succès et notre mode de vie. Nos employés contractuels, nos clients et nos collègues nous sont essentiels, ils nous poussent à entretenir des relations positives avec chaque client. Nous mettons tout en œuvre pour tenir nos promesses et être à la hauteur de la tâche. Les personnes avec qui nous interagissons tous les jours comptent sur nous.

    Faire la différence

    Nos bureaux s'impliquent activement dans leurs communautés. En tant qu'employés d'Aerotek, les membres de votre équipe et vous êtes encouragés à aider à bâtir un avenir meilleur en redonnant à la communauté comme bénévole ou comme partenaire de divers organismes de bienfaisance et organisations philanthropiques.



    Vous êtes toujours intéressé? N'en restez pas là!



    Répondez-vous aux exigences suivantes?

    Détenez-vous un baccalauréat? Possédez-vous de l'expérience dans un poste axé sur les clients ou lié à la vente? Avez-vous déjà travaillé dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe? Nous voulons recevoir votre candidature!



    Parlons salaire et avantages!

    Chez Aerotek, nous offrons un salaire de base de départ concurrentiel, bonifié de possibilités de gain illimitées sous forme de commissions. Nous offrons aussi une gamme complète d'avantages, y compris l'assurance médicale, soins dentaires et de la vue, une cotisation équivalente de l'employeur au REER collectif, le remboursement des frais de scolarité et les congés payés. Les employés qui surpassent les attentes sont admissibles à des primes trimestrielles, à des voyages incitatifs tous frais payés pour les meilleurs, en plus de la participation à un plan d'investissement financé par l'entreprise qui permet aux employés de prendre part à la croissance et au succès de l'entreprise.



    Comment devenir un membre d'Aerotek

    Après avoir examiné leur CV, un recruteur d'Aerotek communiquera avec les candidats qualifiés pour discuter de leurs intérêts et de leurs qualifications et, après une évaluation complète, amorcera un processus d'entrevue. Le processus typique d'entrevue à trois étapes comprend une entrevue téléphonique, une entrevue au bureau et un stage d'observation. Ce processus vous permettra de voir nos recruteurs et nos directeurs de compte à l'œuvre, ce qui vous aidera à choisir si cette carrière est faite pour vous.



    Lancez-vous dans une carrière valorisante chez Aerotek dès maintenant!

    Ne tardez pas! Nous agrandissons rapidement notre équipe et nous aimerions examiner votre candidature.



    Postulez dès maintenant ou appelez-moi pour discuter confidentiellement de cette passionnante perspective de carrière.



    aerotekinternal

    VG







    About Aerotek:



    Our people are everything. Since 1983, Aerotek has become a leader in recruiting and staffing services by building quality relationships that allow us to place quality people in quality jobs. With over 230 non-franchised offices, Aerotek serves 17,000 clients and 300,000 contract employees every year. To learn more, visit aerotek.com.

    The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, genetic information or any other characteristic protected by law.

    If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please call 888-237-6835 or email accommodation@aerotek.com for other accommodation options. However, if you have questions about this position, please contact the Recruiter located at the bottom of the job posting. The Recruiter is the sole point of contact for questions about this position.

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