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  • (Reference :J160525-4001)
  • Recruteur en aéronautique (Sainte-Thérèse)

DESCRIPTION

  • Vous êtes un professionnel passionné par l’aéronautique et vous avez envie de relever de nouveaux défis? Plusieurs opportunités de carrière s’offrent à vous chez notre client, une entreprise spécialisée et qui se démarque dans le secteur de l'aéronautique. Le titulaire idéal de ce poste est responsable de développer, proposer et implanter des stratégies de recrutement pour combler les besoins de main-d'œuvre identifiés par les unités d'affaires et de participer au recrutement de candidats potentiels pour des postes de professionnels. N’attendez plus; faites en sorte que cette société devienne l’employeur de vos ambitions! Postulez en ligne sans plus tarder!


    Your responsibilities

    - Participer au développement d'une nouvelle approche de recrutement et à l'optimisation du processus de recrutement
    - Contribuer à l'augmentation du nombre de CV dans la banque de données de l'entreprise au moyen d'affichages ciblés et stratégiques sur le Web
    - Effectuer des recherches de candidats sur le Web à l'aide de différentes techniques de recherche
    - Attirer l'attention des candidats passifs à travers les réseaux formels et informels, incluant l'utilisation des médias sociaux
    - Participer activement à toutes les étapes du processus de recrutement (présélection, entrevue, coordination du préemploi, etc.)
    - Demeurer en contact avec les candidats et assurer un suivi et une mise à jour dans l'outil CRM
    - Rester à l'affût des nouvelles tendances d'attraction et de recrutement


    Our offer

    - Rémunération concurrentielle
    - Gammes d'avantages sociaux
    - Poste permanent
    - Horaire de 40 heures/semaine
    - Équipe de professionnels dynamiques
    - Entreprise de renommée internationale


    Our requirements

    - Formation collégiale ou universitaire en administration avec une partie en gestion des ressources humaines ou marketing ou tout autre domaine connexe, ou une combinaison d'éducation et d'expérience suffisante pour assumer avec succès les principales responsabilités du poste
    - 2 ans minimum en recrutement aéronautique ou ingénierie et passionné par le recrutement
    - Expérience en développement des stratégies novatrices de recrutement et avec l’approche direct
    - Sens orienté vers l'atteinte des résultats et des objectifs d'équipe; capacité d'influencer les autres
    - Aptitudes démontrées pour la négociation avec des intervenants
    - Expérience de recherche sur Internet à l'aide des différentes sources et méthodes de recrutement
    - Bonne connaissance des outils MS Office et d'un outil/logiciel CRM
    - Bilinguisme


    Contact

    Franca Messina, CPC Chef de pratique, opérations de recrutement | Groupe administration et services T 514-871-0300 # 2202 Suivez Selekktus sur Facebook, LinkedIn et Twitter pour des emplois en primeur!

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Company description

For nearly 25 years, the Selekktus team has been developing expertise in recruitment for Administration & Services, and Industrial segments. Anchored by its branches in Quebec and Ontario, Selekktus has a singular commitment: to simplify the staffing process for clients and the job search for candidates.

We are proud to support you in your career advancement as you seek a stimulating environment that fulfils your expectations.

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