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  • (Reference :FTH48268)
  • Coordonnateur(trice) de la paie – mandat temporaire de dur

DESCRIPTION

  • Poste : coordonnateur(trice) de la paie
    Lieu de travail : Boucherville
    Type de poste : mandat temporaire de durée indéterminée

    Vous détenez plus de 3 ans d’expérience en traitement complet du cycle de la paie? De plus, vous êtes bilingue et avez déjà occupé un poste où vous deviez répondre à des demandes liées aux assurances, à la paie et aux réclamations CSST?

    Notre client, une entreprise reconnue dans son domaine, invite un(e) coordonnateur(trice) de la paie à rejoindre les rangs de son équipe afin de traiter la paie de ses employés.

    À savoir au sujet de cette offre :

    - Entreprise de renom au Québec
    - Environnement de travail stimulant et dynamique
    - Salaire à discuter selon expérience
    - Horaire flexible de 35 h par semaine

    Entrevues immédiates pour débuter rapidement!

    Une fois en poste, vous devrez :

    - Produire la paie complète d’un grand nombre d’employés travaillant au Québec, dans les Provinces maritimes et en Ontario
    - Maintenir à jour les informations des dossiers des employés
    - Recevoir et traiter les demandes des employés par téléphone
    - Assurer la gestion des assurances collectives et des avantages sociaux
    - Tenir à jour les banques de vacances et de congés
    - Accomplir toutes les autres tâches liées à la paie afin de soutenir le Service des ressources humaines

    Ce qu’il faut pour décrocher cet emploi :

    - Détenir un DEC en administration ou un certificat en ressources humaines
    - Être bilingue (français/anglais), à l’oral et à l’écrit
    - Cumuler au moins 3 années d’expérience à un poste lié au traitement du cycle complet de la paie
    - Posséder plus d’un an d’expérience dans un travail administratif lié aux ressources humaines
    - Maîtriser la suite Microsoft Office – la connaissance du logiciel AS/400 constitue un atout
    - Avoir réussi une formation de l’Association canadienne de la paie – un atout
    - Être capable de travailler sous pression et avoir le sens des priorités et de l’analyse, l’esprit de synthèse et une grande autonomie

    Vous aimeriez relever ce défi? Alors, n’attendez pas une minute de plus et envoyez dès maintenant votre CV au format Word à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Avez-vous entendu parler de notre Programme de primes de recommandation? Si vous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché, vous pourriez avoir droit à une carte-cadeau Visa!


    Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Company description

Founded in 1968 in Montréal, Quantum has established a strong reputation as the full-service human resource partner of choice for providing unique and effective recruitment solutions that meet our clients complex staffing needs. Our unwavering commitment to quality, to client services and to our staff has propelled Quantum to its top position as the largest privately- owned and operated Canadian recruitment firm.

Quantum is a true success story. Initially supplying computer professionals and support staff to government agencies, chartered banks, airlines and major corporations, Quantum’s portfolio quickly expanded to include a full range of permanent, temporary and contract recruiting services in all disciplines, from entry level to senior management, in every business sector. Its rapid growth has resulted in the formation of 14 branch offices throughout North America with primary hubs centered in Canada’s major labour markets.

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