• 2349542
  • (Reference :J160921-4177)
  • Agent(e), gestion de personnel (domaine de la santé)

DESCRIPTION

  • Vous êtes une personne organisée, qui a déjà travaillé dans un domaine syndiqué? Vous avez une bonne connaissance de l'application des conventions collectives? Nous avons un poste qui peut vous intéresser chez notre client, une entreprise unique dans le domaine de la santé. Le titulaire de ce poste participera à la réalisation des processus en gestion des ressources humaines et effectuera diverses tâches administratives afin d’assurer le bon fonctionnement du service. Il s’agit d’un poste nouvellement créé pour une durée d’un (1) an avec possibilité de devenir permanent, selon les besoins de l’organisation. N'hésitez plus! Postulez dès maintenant.

    Your responsibilities

    - Conseiller les gestionnaires de 4 établissements privés dans tout ce qui concerne les ressources humaines
    - Instaurer des outils de gestion et donner la formation aux gestionnaires
    - Soutenir les gestionnaires pendant les enquêtes de griefs, plaintes, etc.
    - Organiser le processus de dotation et participer à des entrevues
    - Contribuer à la révision des processus dans la gestion de ressources humaines
    - Effectuer la révision du manuel des ressources humaines (procédures et politiques)
    - Représenter l'employeur dans les comités de relations de travail et devant les tribunaux administratifs
    - Organiser des réunions et participer à la coordination d’événements spéciaux
    - Assister à des rencontres et rédiger des comptes-rendus
    - Compiler des statistiques et effectuer le suivi des tableaux d’indicateurs pertinents

    Our offer

    - Horaire de travail flexible (35 heures par semaine)
    - Régime de retraite après 1 mois et assurance collective après 3 mois
    - Lieu de travail à Montréal (Ville St-Laurent), stationnement gratuit
    - Repas disponible en cafétéria à bas prix
    - Déplacements occasionnels dans la région de Montréal (doit posséder une voiture)
    - Remboursement des frais de kilométrage, selon la politique de l’organisation

    Our requirements

    - Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
    - De 5 à 7 ans d’expérience dans un poste de généraliste en ressources humaines, principalement dans un milieu syndiqué
    - Bonne connaissance des lois en matière d’emploi (compétences, normes du travail, équité salariale, etc.)
    - Intérêt et aisance à travailler en mode multisite et plusieurs dossiers à la fois
    - Réalisation et mise en place des outils de gestion adaptés à l’intention des gestionnaires
    - Sens aigu du service à la clientèle, sens de l'organisation, rigueur, autonome et dynamique
    - Sens de l'initiative, capacité d'analyse et esprit de synthèse
    - Bonnes habiletés interpersonnelles, de communication et de rédaction
    - Valeurs appropriées à un milieu de vie confessionnel
    - Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel
    - Bonne maîtrise du français parlé et écrit
    - Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout)

    Contact

    Carole Saroufim Spécialiste, acquisition de talents T : 514 871-0567, poste 2211

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    Please note that only selected candidates will be contacted. We would like to thank you for your interest in Drakkar & Partners. If you would like to obtain more information, please, do not hesitate to contact us. Drakkar & Partners is committed to the principle of Equal Opportunity in Employment.

Company description

For nearly 25 years, the Selekktus team has been developing expertise in recruitment for Administration & Services, and Industrial segments. Anchored by its branches in Quebec and Ontario, Selekktus has a singular commitment: to simplify the staffing process for clients and the job search for candidates.

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