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(Reference :212533-120211)
Gestions
DESCRIPTION
Hourly/yearly wage : Selon lexperience
Gestions (#212533)
Gestionnaire, Développement des talents
Poste permanent
Rive-Nord
Voici l'occasion rêvée de mettre à profit vos aptitudes en gestion de personnel, en plus de participer activement à des projets d'envergure, et ce à l'échelle nord-américaine!
Relevant directement de la Directrice, Formation et développement organisationnel et en collaboration avec une équipe dynamique de 10 personnes, vous aurez comme mandat principal de développer, mettre en oeuvre, implanter et communiquer l'ensemble des projets stratégiques de formation, pour l'ensemble des employés en Amérique du Nord.
Plus précisément, voici les responsabilités que comporte le poste :
- Agir à titre de personne ressource pour l'ensemble des gestionnaires nord-américains, comprendre leurs besoins en terme de formation et gestion des talents et développer des plans stratégiques pour les soutenir;
- Collaborer avec les consultants externes afin de concevoir, développer et déployer les plans, les outils, les politiques et les programmes de formation;
- Collaborer étroitement avec l'équipe des hauts dirigeants de l'organisation afin de les coacher et les conseiller dans leur prise de décisions;
- Assurer l'ensemble des suivis des programmes de développement des compétences;
- Participer à l'ensemble des projets de développement du département RH.
Expérience et aptitudes requises :
- Détenir un BAC ou une maîtrise en gestion des ressources humaines ;
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle stratégique au sein d'un département RH, idéalement en grande entreprise ;
- Posséder une expérience pertinente en gestion d'équipe et en formation (atout) ;
- Être parfaitement bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Faire preuve d'initiative, de créativité et de flexibilité ;
- Être en mesure de travailler dans un environnement qui subit des changements constants ;
Dalar
téléphone:
514.350.9095
télécopieur:
514.398.9995
Company description
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