• 2363250
  • (Reference :2016-329 TA-PR)
  • Spcialists (1 PM & 1 BA) solutions RH, Pay, Time, Labour, Workforce (1 Project Manager and et 1 Business Analyst)

DESCRIPTION

  • As soon as possible
  • Nous recrutons des spécialistes séniors (RH, Paie, Temps, Convention collectives...) pour un projet d'envergure de "sélection et d'implantation d'un progiciel"
    - 1 chef de projets
    - 1 analyste d'affaires


    Le scope des projets englobe l'optimisation et la simplification de processus d'affaires, la définition et la priorisation des requis, la recherche, l'évaluation et la sélection d'un nouveau progiciel ainsi que la migration du progiciel existant vers le nouveau progiciel incluant tous les interfaces requis.

    Le chef de projets et l'analyste d'affaires doivent posséder une expérience minimale de 8 ans dans des projets d'envergures dans des contextes de sélection et d'implantation de progiciels.

    - Le chef de projets est responsable du processus complet de livraison des projets sous sa responsabilité, soit de son initiation jusqu’au suivi post-implantation. Il est responsable autant des dimensions d'affaires que technologiques des solutions.

    - Ses responsabilités incluent la définition, la planification du projet, la mise en place des équipes, la définition et la validation de la solution, le développement, les essais et l'implantation / déploiement. Il est responsable de la gestion du mandat, de la planification et du suivi des échéanciers, des budgets et de la qualité des solutions livrées.

    - Le chef de projets senior est responsable de gérer des projets stratégiques impliquant la gestion de fournisseurs externes responsables de livrer certaines parties d’une solution globale.

    - Le chef de projets recherché doit bien maîtriser les aspects technologiques et applicatifs des projets mais doit aussi bien maîtriser les méthodologies de développement de solutions informatiques.

    - Il est aussi responsable de gérer la planification et la mise en place des environnements requis pour les divers types d'essais.

    - Le chef de projet devra être un excellent communicateur car il devra travailler avec des personnes de divers niveaux dans l’entreprise et gérer leurs attentes. Il devra adapter ses communications en fonction du profil de ses interlocuteurs et de la réalité de chacun.

    - Il devra être soucieux de la gestion du changement organisationnel car il devra travailler avec des personnes de diverses unités d’affaires tant opérationnelles que corporatives.

    - Le chef de projet devra aussi travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes informatiques tout au long des projets et avec divers fournisseurs externes.


    ***I M P O R T A N T ***
    ********************
    Afin d'accélérer le traitement de votre candidature, nous vous demandons de soumettre votre CV format en Ms Word via notre affichage sur le site de Jobboom (et non directement SVP).

    Merci à l'avance de procéder ainsi.
    Votre candidature sera traitée dans la plus grande confidentialité.

    Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Requirements

  • Essential - BAC ou maîtrise info, admistration, ingénierie
  • Essential - Expérience en gestion de projets d'envergure
  • Important - Expérience au sein de PMO
  • Important - Certification PMP, MBA, CBAP
  • Essential - Bilingue

Knowledge and abilities

  • Essential - Expérience -Chef projet (Min 8 ans
  • Essential - Exp.- Chef projet ERP (Min 5 ans)
  • Important - Exp.- Gestion projet de plus de 1 M$
  • Important - Exp.- Gestion de plus de 15 ressources
  • Important - Exp. BA pour Analyste d'affaires (Min 5 ans)

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