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Chef de section électrique
DESCRIPTION
Starting date : As soon as possible
Hourly/yearly wage : To be discussed
Relocation/travel requirements Disponible pour vayager
Technique :
• Évaluer et sélectionner les composantes électriques majeures dans les projets.
• Supporter techniquement l’équipe électrique de l’ingénierie et de la production.
• Aider à l’implantation de nouvelle technologie automatisée.
• Tenir ses connaissances à jour au niveau de la technologie dans le domaine de l’automatisation et d’amélioration/changements aux composants, logiciel, méthodes de communications, etc.
• Apporter son aide technique au département des ventes.
• Apporter son aide technique au département du service après vente lorsqu’il est question de programmation.
• Communiquer avec les clients et voyager à l’occasion.
Gestion de projet :
• Suivre l’atteinte des objectifs de livraison à tous les mois.
• Répartir les projets à effectuer avec les membres du département en fonction de leur charge de travail existante afin de s’assurer que les dates promises soient respectées.
• S'assurer que l'information exigée par les techniciens électriques pour l’accomplissement des projets soit obtenue.
• Participer à diverses réunions (direction, production, etc.) et agir à titre de représentant du département de l’ingénierie lors de réunions ou lorsqu’il faut transiger avec les autres départements.
• Structurer l'information circulant au sein du département électrique pour s'assurer qu’elle soit toujours mise à jour et maintenir les méthodes d’archivage.
• S'assurer que les bons de travail soient complétés et enregistrés dans le système de gestion informatisée de la production (Genius).
Gestion du personnel électrique :
• Superviser le travail des techniciens électriques en tout temps (dessin, conception et programmation).
• Participer à l’embauche des nouveaux employés en collaboration avec les ressources humaines.
• Participer à l’intégration du nouvel employé et/ou stagiaire et le jumeler avec un employé expérimenté.
• Suivre la formation reçue par le nouvel employé et/ou stagiaire.
• Participer aux évaluations de rendement (fin de la période de probation et annuelle) en collaboration avec les ressources humaines.
• Maintenir un bon climat de travail et la motivation dans l’équipe.
• Veiller à l’application des règles de Santé et Sécurité en vigueur dans l’entreprise.
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
• Posséder un diplôme universitaire en production automatisé et/ou en électrique.
• Être membre de l'OIQ
• Avoir une expérience minimale de 5 ans en génie électrique et/ou en automatisation dans un domaine manufacturier.
• Bonne connaissance des circuits électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques par rapport aux systèmes de contrôle.
• Maîtriser les logiciels en programmation PLC, HMI et de contrôleurs dans un milieu industriel (Omron, Allen Bradley).
• Connaissance de la série MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Être bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Avoir les connaissances d’un logiciel de gestion informatisée de la production est un atout (Genius).
Exigences :
• Être adaptable, assidu, et minutieux.
• Autonome, avoir des capacités d’analyse et de jugement dans la résolution de problème.
• Avoir une bonne organisation de travail, le sens des responsabilités.
• Être capable de travailler en équipe.
• Avoir une capacité d’apprentissage rapide.
• Bilinguisme français/anglais écrit/parlé
Requirements
- Essential - BAC en production automatisé et/ou électrique
- Essential - Exp. 5 ans min. génie électrique et/ou autom.
- Essential - Maîtrise logiciels en programmation PLC, HMI
- Essential - MaÎtrise contrôleurs en milieu industriel ex:Omron
- Essential - Membre de l'OIQ
Knowledge and abilities
- Essential - Autonome, capacité d'analyse
- Essential - Forte compétence en résolution de problème
- Essential - Capacité d'adaptation, assidu, et minutieux.
- Essential - Bilinguisme français/anglais
- Essential - Expérience en milieu manufacturier
Company description
Located in the greater Montreal west region, Custom Downstream Systems Inc., a private company employing 100 employees designs and manufactures a complete line of standard and custom downstream equipment for polymère processors around the globe. CDS's line of products includes tanks, haul-offs, stands, tables, saws and cutters.
For more information please refer to ourwebsite :
www.cdsmachines.com
