• 1722623
  • (Reference :2012-222)
  • Directeur de la production

DESCRIPTION

  • As soon as possible
  • To be discussed
  • Notre client est un leader canadien dans la fabrication de portes-patio coulissantes et de portes d’acier. Établie depuis près de 40 ans, cette entreprise solide est présentement à la recherche d’un directeur (trice) de production pour sa division de porte d’acier.

    POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE?

    - Organisation en pleine santé avec une solide réputation
    - Projets stimulants
    - Belle opportunité de carrière
    - Équipe dynamique et stimulante
    - Implication et rôle clé au sein de l’entreprise

    SOMMAIRE DU POSTE

    Relevant du Directeur des Opérations, le directeur de la production gère et coordonne toutes les activités de production de l'entreprise pour le secteur des portes d’acier. Il s’assure que les processus de production sont sécuritaires, suivis et efficaces et en contrôle les coûts. Il gère le système de contrôle de la qualité et voit à l’amélioration continue pour son secteur. Il mobilise son personnel et contribue à créer un climat favorable au travail en équipe. Sur demande, il effectuera toute autre tâche connexe pouvant relever de ce poste.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    PLANIFICATION STRATÉGIQUE :
    -Participe, en collaboration avec les membres su comité de gestion, à l’établissement des objectifs pour son département;
    -Établit les objectifs à court, moyen et long terme pour son secteur à partir de la situation existante et des buts visés par la direction;
    -Établit les étapes d’actions à réaliser pour son secteur en vue d’assurer la réalisation des objectifs établis.

    GESTION DE LA PRODUCTION :
    -Planifie et coordonne les activités de production selon les prévisions fournies;
    -Suit les contrôles des inventaires;
    -Participe à l’établissement des coûts de production des produits;
    -Assigne les ressources humaines;
    -Implante les standards et les processus de fabrication;
    -Établit les outils qui seront utilisés dans la production;
    -Anime les rencontres avec les employés.

    GESTION OPÉRATIONNELLE :
    -Supervise les étapes de production au quotidien et voit à réviser les priorités au besoin;
    -S’assure du suivi de la ligne de production.

    GESTION DE LA QUALITÉ :
    -Voit au maintien du système de contrôle de qualité ainsi qu’à l’amélioration continue des processus et des procédés.

    TRAVAIL D’ÉQUIPE ET RESSOURCES HUMAINES
    -Supervise et soutient les membres de son équipe;
    -Crée un bon esprit d’équipe au sein de son groupe;
    -Voit à l’embauche et au recrutement du personnel de son service
    -Procède à l’évaluation annuelle de son personnel;
    -Supervise le travail de son personnel et prévoit les cours nécessaires pour assurer son perfectionnement;
    -Respecte et fait respecter les politiques et procédures de l’entreprise en tout temps;
    -Entretient de bonnes relations avec ses collègues de travail et contribue de façon positive au climat de travail;
    -Maintient de bonnes relations de travail avec l’ensemble de l’industrie, clients et fournisseurs.

Requirements

  • Important - 5 ans d’expérience dans un milieu de fabrication
  • Important - Expérience en supervision d’équipe de fabrication
  • Asset - Expertise dans le secteur des portes/ fenêtres
  • Important - Bilingue; oral et écrit

Knowledge and abilities

  • Important - Habilité de leadership
  • Important - Capacité à travailler en équipe
  • Important - Habilité à résoudre les problèmes
  • Important - Respect des délais, Gestion des priorités
  • Important - Organisation et structure

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