1716258
(Reference :SE-11-17)
Agente, agent d'éducation et de coopération (2 postes)
DESCRIPTION
Starting date : As soon as possible
Hourly/yearly wage : 60 773
SALAIRE:
37 354 $ à 70 819 $, Maximum à l'embauche 60 773 $
ATTRIBUTIONS :
Sous l’autorité du directeur de la DiRECC et de la responsabilité fonctionnelle de la coordonnatrice de l’éducation-coopération :
•Concevoir et réaliser un programme d’éducation aux droits adaptés à différents publics cibles en lien avec la planification stratégique de la Commission : définir les objectifs et les contenus de formation, concevoir et développer le matériel pédagogique et andragogique requis, notamment pour le site Web; animer des ateliers, des sessions et des rencontres avec différents partenaires;
•Coopérer avec différents groupes à des projets de la Commission par une action de concertation, d’appui et d’accompagnement ou en participant à l’organisation d’événements publics tels que colloque, conférence, séminaire;
•Accomplir toute autre tâche connexe et compatible avec l’emploi.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne connaissance de la Charte des droits et libertés de la personne ainsi qu’une connaissance du cadre international de protection des droits et libertés;
- Capacité à transiger avec des acteurs et partenaires de différents milieux: représentants du milieu syndical, du milieu gouvernemental, du milieu scolaire québécois, du milieu du travail; représentants d’organismes communautaires et de défense des droits; interlocuteurs de diverses associations : regroupements, associations professionnelles, groupes d’intérêt, etc.;
- Bonne connaissance des populations vulnérables : personnes autochtones, personnes vieillissantes, personnes handicapées, membres des groupes racisés, femmes, immigrants, etc.;
- Expérience pertinente dans la conception et l’élaboration de programmes d’éducation aux droits (utilisant diverses approches, moyens et supports) avec différentes populations;
- Expérience de travail et de concertation avec différents groupes et partenaires;
- Expérience dans l’application de la méthodologie participative dans la prestation des sessions de formation;
- Capacité de rédaction et de production d’outils pédagogiques utilisant les technologies d’information et de communication (TIC) et de recherche sur Internet;
- Capacité d’analyser et d’interpréter les enjeux politiques et de transmettre les positions institutionnelles de la Commission;
- Capacité de vulgariser des notions juridiques en lien avec la protection et la défense des droits auprès de différentes populations desservies par la Commission;
- Capacité d’analyser des contenus de documents et de rapports, de les synthétiser, de vulgariser des notions et de formuler des propositions d’actions éducatives;
- Grande autonomie professionnelle et habileté à travailler en équipe.
Toute personne intéressée à signifier son intérêt doit le faire au plus tard le 15 février 2012 à 17h par courrier électronique à l’adresse suivante : rh@cdpdj.qc.ca :
Direction des services administratifs
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
360 St-Jacques, 2e étage
Montréal (Québec)
H2Y 1P5
N.B. : Veuillez joindre votre curriculum vitae à jour.
Nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues.
Vous pouvez consulter l'offre complète sur le site de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse www.cdpdj.qc.ca
La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.
Requirements
- Important - Bac universitaire sciences de l'éducation
- Essential - 3 années d'expérience pertinente
- Important - Bac universitaire dans discipline pertinente
Knowledge and abilities
- Asset - Connaissance de l'anglais
