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  • (Reference :FTH49248)
  • Technicien(ne) à la paie – poste permanent

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DESCRIPTION

  • Poste : technicien(ne) à la paie
    Lieu de travail : Saint-Denis-sur-Richelieu
    Salaire : de 45 000 $ à 50 000 $ par année
    Type de poste : permanent
    Privilèges : avantages sociaux complets ; horaire flexible ; prime annuelle

    Vous possédez de 3 à 5 ans d’expérience en traitement de paie pour un grand nombre d’employés? Vous aimeriez intégrer une équipe professionnelle et dynamique? Alors, cette offre est faite pour vous!

    Notre client, une entreprise d’envergure et bien établie dans son domaine, invite un(e) technicien(ne) à la paie à se joindre à son équipe des ressources humaines.
    Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à traiter le cycle complet de la paie hebdomadaire pour 150 employés (le volume augmentera en cours d’année 2016).

    Les avantages :

    - Tâches très enrichissantes
    - Possibilités d’autonomie dans l’exercice de vos fonctions
    - Salaire concurrentiel de 45 000 $ à 50 000 $ par année, selon votre expérience
    - Avantages sociaux complets dès l’embauche
    - Horaire flexible de 35 heures par semaine
    - Prime annuelle

    Survol des tâches :

    - Produire la paie hebdomadaire des employés et saisir les informations dans le système informatique
    - Veiller à retenir les différentes remises gouvernementales
    - Mettre à jour les dossiers des employés selon les normes applicables
    - Fournir différents rapports de fin de mois et de fin d’année
    - Répondre aux différentes questions des employés de différents sites concernant leur paie
    - Accomplir toutes les autres tâches liées au poste

    Les qualifications requises :

    - Bilinguisme (français et anglais) à l’oral comme à l’écrit
    - Expérience pertinente d’au moins 3 à 5 ans dans le traitement de la paie pour un volume significatif d’employés
    - Accréditation de l’Association canadienne de la paie (ou en voie d’obtention), un fort atout
    - Connaissance avancée d’Excel, de Kronos et d’Oracle, un atout
    - Expérience en paie syndiquée, un atout

    Ce poste est l’emploi rêvé pour vous? Faites-nous parvenir votre CV en format Word sans attendre à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Avez-vous entendu parler de notre Programme de primes de recommandation? Si vous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché, vous pourriez avoir droit à une carte-cadeau Visa!


    Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Company description

Founded in 1968 in Montréal, Quantum has established a strong reputation as the full-service human resource partner of choice for providing unique and effective recruitment solutions that meet our clients complex staffing needs. Our unwavering commitment to quality, to client services and to our staff has propelled Quantum to its top position as the largest privately- owned and operated Canadian recruitment firm.

Quantum is a true success story. Initially supplying computer professionals and support staff to government agencies, chartered banks, airlines and major corporations, Quantum’s portfolio quickly expanded to include a full range of permanent, temporary and contract recruiting services in all disciplines, from entry level to senior management, in every business sector. Its rapid growth has resulted in the formation of 14 branch offices throughout North America with primary hubs centered in Canada’s major labour markets.

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