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  • (Reference :FTH48579)
  • Technicien(ne) à la paie – 2 postes permanents disponible

DESCRIPTION

  • Postes : 2 techniciens à la paie
    Lieu de travail : Drummondville
    Privilèges : gamme complète d’avantages sociaux; régime de retraite
    Type de postes : mandats permanents

    Vous venez de terminer votre formation en comptabilité ainsi que le cours de l’Association canadienne de la paie, ou vous n’avez pas de formation, mais possédez plus d’un an d’expérience au traitement du cycle complet de la paie? De plus, vous souhaiteriez rejoindre les rangs d’une société de renom? Alors, nous avons le poste fait pour vous!

    Notre client, une entreprise en pleine croissance de la région de Drummondville, est à la recherche de deux techniciens à la paie.

    À savoir au sujet de cette offre :

    - Salaire concurrentiel à discuter selon expérience
    - Gamme complète d’avantages sociaux
    - Régime de retraite
    - Horaire de 40 h par semaine
    - Mandat permanent dans une entreprise d’envergure

    Les tâches qui vous seront confiées :

    - Procéder à la saisie de la paie des employés tout en respectant les conventions collectives et les politiques de l’entreprise
    - Effectuer des vérifications quotidiennes afin d’assurer la justesse des données
    - Répondre aux demandes des employés ou des superviseurs liées à la paie
    - Apporter votre soutien à l’implantation des procédures et à leur application
    - Soutenir l’équipe en effectuant toutes les autres tâches liées au poste

    Les exigences :

    - Avoir une formation réussie en comptabilité et une formation de l’Association canadienne de la paie, ou posséder plus d’un an d’expérience en traitement de la paie syndiquée
    - Détenir une excellente connaissance du cycle complet et des lois en matière de paie
    - Être capable de travailler avec différents logiciels
    - Avoir une excellente connaissance du logiciel Excel
    - Être bilingue (niveau intermédiaire), tant à l’oral qu’à l’écrit

    Votre profil correspond aux critères recherchés? Acheminez-nous votre CV sans tarder au format Word ou PDF à l’adresse suivante : florence.thibeault@quantum.ca.

    En jumelant nos contacts et vos compétences, nous formons une combinaison gagnante – faites équipe avec Quantum; postulez dès maintenant!

    Avez-vous entendu parler de notre Programme de primes de recommandation? Si vous recommandez un ami ou un collègue qui est embauché, vous pourriez avoir droit à une carte-cadeau Visa!


    Nous apprécions l'intérêt que vous manifestez pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront avisés. Nous contactons toujours nos candidats avant de soumettre leur curriculum vitae à l'un de nos clients.

    Quantum souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

    Retrouvez-nous sur Facebook à l’adresse suivante : https://fr-ca.facebook.com/quantumsocial

Company description

Founded in 1968 in Montréal, Quantum has established a strong reputation as the full-service human resource partner of choice for providing unique and effective recruitment solutions that meet our clients complex staffing needs. Our unwavering commitment to quality, to client services and to our staff has propelled Quantum to its top position as the largest privately- owned and operated Canadian recruitment firm.

Quantum is a true success story. Initially supplying computer professionals and support staff to government agencies, chartered banks, airlines and major corporations, Quantum’s portfolio quickly expanded to include a full range of permanent, temporary and contract recruiting services in all disciplines, from entry level to senior management, in every business sector. Its rapid growth has resulted in the formation of 14 branch offices throughout North America with primary hubs centered in Canada’s major labour markets.

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