Vous ne trouvez pas d'emploi parce que vous n'avez pas d'expérience, et vous n'accumulez pas d'expérience parce que vous n'avez pas d'emploi... Il existe plusieurs façons de déjouer ce cercle vicieux. Les sites présentés ici proposent des possibilités d'acquérir de l'expérience sur le marché du travail, que ce soit au moyen d'un emploi d'été, d'un stage en milieu de travail, d'un programme d'échange ou d'activités de bénévolat.

51- Avantage Carrière — Programme national de stages pour les jeunes
www.avantage.org

Ce programme s'adresse aux jeunes diplômés des niveaux secondaire et postsecondaire, qui ont terminé leurs études, mais qui n'ont pas encore acquis d'expérience de travail reliée à la carrière qu'ils ont choisie. Le but de cet organisme sans but lucratif est d'améliorer l'employabilité des jeunes au Canada. Pour ce faire, il offre des stages rémunérés d'une durée de six, neuf ou douze mois à des candidats qualifiés. Plus de 400 organismes de divers secteurs participent actuellement au programme. Êtes-vous pris dans le cercle vicieux « pas d'emploi sans expérience, pas d'expérience sans emploi »? Si oui, ce site est pour vous.

Conseil : Vous devez vous inscrire en ligne pour avoir accès à la liste des stages offerts.

PIC : Si vous êtes diplômé du secteur des technologies de l'information ou êtes handicapé, le site vous propose deux programmes adaptés à votre situation.

52- Collectif des entreprises d'insertion du Québec (CEIQ)
www.collectif.qc.ca

Les entreprises d'insertion sont de vraies entreprises, produisant des biens ou des services, mais qui ont également comme objectif de favoriser l'insertion en milieu de travail. Elles permettent aux individus d'acquérir de l'expérience concrète en emploi d'une durée de 26 à 29 semaines. Dans certains cas, les candidats doivent se situer dans une tranche d'âge précise pour être admissibles. Ce site contient une liste des entreprises membres du Collectif, un répertoire des produits qu'elles fabriquent et des renseignements sur leur fonctionnement.

53- Jeunesse.gc.ca — Gouvernement du Canada
jeunesse.gc.ca

Avez-vous entre 15 et 30 ans? DirectionJeunesse est votre accès rapide et facile à l'information, aux programmes et aux services destinés aux jeunes. Découvrez Connexion compétences, Objectif carrière, Expérience emploi été et tous les autres défis que la Stratégie emploi jeunesse a à vous offrir. Commencez votre recherche d'emploi, planifiez votre carrière ou découvrez comment financer votre éducation. Renseignez-vous sur vos droits en matière de santé et sécurité au travail.

Les employeurs, les fournisseurs de services et les autres organismes au service des jeunes peuvent également visiter DirectionJeunesse pour trouver l'information dont ils ont besoin.

Conseil : Rendez-vous à « Tu cherches un emploi? », un guide destiné aux personnes à la recherche d'un premier emploi, mais qui peut également se révéler utile à celles qui veulent changer d'emploi ou réintégrer la population active. Ce guide est facile à utiliser et à comprendre, et fournit des renseignements pratiques sur l'autoévaluation, la recherche d'emploi, la rédaction d'un curriculum vitæ, la demande d'emploi et l'entrevue. Il est offert en copie papier et en version électronique.

54- Échanges Canada — Patrimoine canadien
www.echanges.gc.ca

Ce site répertorie plus de 250 initiatives et activités d'échanges au Canada et à l'étranger. Certains de ces échanges sont subventionnés par Échanges Canada qui, dans la majorité des cas, paie les frais de transport des participants admissibles. Ces échanges s'adressent aux jeunes Canadiennes et Canadiens et leur permettent de mieux connaître et comprendre le Canada, de créer des liens les uns avec les autres et d'apprécier la diversité et les aspects communs de la réalité canadienne.

55- Étudiants bien branchés (EBB) — Industrie Canada
www.etudiantsbienbranches.ca

Le site Étudiants bien branchés embauche des étudiants du niveau postsecondaire afin qu'ils offrent de la formation liée à Internet et au commerce électronique aux petites et moyennes entreprises. EBB, une initiative d'Industrie Canada dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse, permet aux entreprises de bénéficier des compétences et du dynamisme des jeunes leaders du milieu des affaires. Les jeunes bénéficient aussi d'une courte expérience de travail pertinente. Pour un complément d'information ou pour obtenir des renseignements auprès du Centre administratif le plus près de chez vous, visitez « Étudiants bien branchés ».

56- Jeunesse Canada au travail — Patrimoine canadien
www.pch.gc.ca/ycw-jct

Les programmes de Jeunesse Canada au travail (JCT) permettent à des jeunes Canadiennes et Canadiens de toutes les provinces de gagner de l'argent tout en se préparant à faire la transition entre les études et le marché du travail. Ils peuvent ainsi acquérir l'expérience dont ils ont besoin pour entamer leur carrière. JCT aide les jeunes à créer des liens avec d'autres jeunes, fait la promotion des diverses cultures canadiennes et sensibilise aux réalités propres aux autres régions du Canada. JCT collabore avec des employeurs pour offrir deux types de programmes d'embauche : « Emplois d'été pour étudiant(e)s » permet aux élèves des niveaux secondaire et postsecondaire d'obtenir un emploi d'été et « Objectif carrière : Stages pour diplômé(e)s » offre des stages aux diplômés de collèges et d'universités qui n'ont pas d'emploi.

PIC : Jetez un coup d'œil au « Tableau sommaire » pour vous renseigner sur les programmes suivants : JCT dans les parcs nationaux et les lieux historiques nationaux, JCT dans les établissements voués au patrimoine, JCT dans les deux langues officielles et JCT pour les jeunes autochtones en milieu urbain.

57- Placement étudiant du Québec (PEQ)
www.emploietudiant.qc.ca

Ce site décrit tous les programmes d'aide à la recherche d'emploi d'été du gouvernement québécois : placement dans la fonction publique québécoise ou dans les entreprises privées, échanges interprovinciaux pour diplômés universitaires, expériences de travail dans des secteurs stratégiques, et quelques autres. Il est possible de faire une demande d'emploi directement dans le site. Notez que le placement au sein des entreprises privées ne se limite pas à la période estivale, mais a lieu durant toute l'année.

58- Réseau canadien des entreprises d'entraînement
www.rcee-cpfn.ca

Au Québec, 26 entreprises d'entraînement œuvrent dans une grande variété de domaines. Leur but est de promouvoir l'employabilité de leur clientèle en reproduisant, de façon virtuelle, les caractéristiques d'une véritable entreprise. Les chercheurs d'emploi qui ont besoin d'améliorer leurs compétences dans une fonction précise peuvent consulter la liste des entreprises d'entraînement en cliquant sur l'onglet « Liste EE ».