Les Québécois âgés de plus de 45 ans sont éduqués, motivés, expérimentés et fiables. Exploitez-vous ce bassin caché de travailleurs?

Alors que la proportion des 45 ans et plus ne cesse d’augmenter au Québec, les entreprises ont tout intérêt à ouvrir leurs portes à ces travailleurs expérimentés.

Pour en savoir plus sur cette main-d’œuvre et cerner ce phénomène qui risque de faire boule de neige, la Corporation d’employabilité et de développement économique communautaire (CEDEC) lance un appel aux employeurs et aux agences de recrutement de la grande région de Montréal. Ces derniers sont invités à remplir, de façon confidentielle, un sondage en ligne d’une durée de 10 minutes.

Les résultats de cette étude sur l'employabilité permettront à l’organisme montréalais d’identifier des stratégies permettant d’intégrer ou de maintenir sur le marché du travail les personnes d’âge mûr.

Un rapport plus approfondi sur le sujet sera d’ailleurs rendu public dès l’automne.