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  1. […] Le roulement de personnel coûte une fortune aux entreprises canadiennes. La facture s’élèverait à 15 milliards de dollars pour 2013.C’est le montant qu’a calculé Lucie Morin, professeure titulaire à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM et auteure du guide Fidéliser ses employés (Isabelle Quintin éditeur, 2014). De quoi convaincre n’importe quel employeur de se doter d’une stratégie de rétention.  […]

  2. […] être de mauvaise foi pour ne pas reconnaitre que le statut de capitale contribue fortement à la stabilité du marché du travail de […]

  3. […] Vous avez décroché une entrevue d’embauche ? Pour vous préparer, voici des questions-pièges des #recruteurs : http://t.co/Ll4yjOEqT4 #emploi  […]