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Cinq choses à savoir sur le devoir de loyauté

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Ce que dit la loi québécoise sur les obligations des travailleurs pendant et après la durée de leur emploi.

  1. Selon la loi québécoise, un employé doit être loyal envers son employeur pendant et, dans une certaine mesure, après son emploi.
  2. Le devoir de loyauté existe même en l’absence d’une entente à ce sujet entre les parties et même après un congédiement.
  3. En gros, un employé doit être honnête, faire preuve de jugement dans l’exercice de ses fonctions, éviter les conflits d’intérêts et protéger les informations confidentielles.
  4. Une fois dans un nouvel emploi, un travailleur ne peut utiliser les secrets commerciaux, les listes de clients, les données financières ou les stratégies de son ancien employeur.
  5. Un employé qui manque à ces devoirs peut être poursuivi.

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