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5 raisons d’habiter avec vos collègues

Pour qu’une entreprise atteigne des sommets, rien de mieux que de loger les employés à la même adresse. C’est du moins ce que pensent les fondateurs du système américain de fidélisation de la clientèle FiveStars, qui ont appliqué cette médecine dans les six villes où la jeune entreprise est établie. Voici pourquoi les patrons y gagnent :

  • Le concept de séparation entre le travail et la vie personnelle perd tout son sens. Autour d’une bière, tard le soir, beaucoup de bonnes idées émergent, assure le cofondateur de FiveStars, Victor Ho.
  • Les employés font d’une pierre deux coups en réunion. Ils commentent à la fois le travail des autres et leur comportement à la maison.
  • L’entreprise économise en frais d’hébergement à l’hôtel. Quand un employé ou un patron doit se rendre dans une succursale éloignée, il y a toujours un canapé de libre dans l’une des maisons louées par l’entreprise.
  • Offrir un endroit où vivre ainsi qu’un emploi facilite le recrutement.
  • La culture d’entreprise devient plus égalitaire : un patron qui ne lave pas sa vaisselle peut se faire rabrouer par un de ses employés.

Sources : Fast Company, FiveStars

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