Édition du 3 décembre 2006  Misez sur l'avenir Pour des cadeaux de choix, visitez la librairie Jobboom. Vous y trouverez une riche collection de publications qui explorent et documentent le monde de la formation et le marché du travail. Les titres des Éditions Jobboom sont aussi vendus dans plus de 300 librairies au Québec. Nouveautés de l'automne 2006 : - 50 carrières de l'aérospatiale - 50 carrières de la construction et du bâtiment (2e édition) - Les carrières du jeu électronique Cybertrouvaille Ça fait pas partie d'la job! Vous êtes victime de harcèlement sexuel? Le Groupe d'aide et d'information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec pourrait vous être d'un grand secours. Le site Web du Groupe explique comment obtenir un coup de main. Il contient aussi des outils pratiques, dont la liste des services de l'organisme, le calendrier des activités et le catalogue des publications. (Source : Groupe d'aide et d'information sur le harcèlement sexuel au travail de la province de Québec) Tendances Travailler plus longtemps faute d'argent Force est de constater que les baby-boomers sont plus cigales que fourmis. Selon un récent sondage d'Ipsos Reid, 70 % d'entre eux affirment ne pas avoir assez d'économies pour prendre leur retraite. Le quart des 1 066 répondants ignorent même s'ils auront le temps de compenser avant la fin de leur carrière. Ceux qui n'ont pas suffisamment mis d'argent de côté songent à renoncer à une résidence secondaire, à des projets de voyage ou à une automobile. (Source : Finance et Investissement) L'art du bla-bla dans les rencontres sociales Que dire dans les cocktails et dîners d'affaires? Comment briller en société? Il faut d'abord s'ouvrir aux autres, les écouter, leur poser des questions. Surtout, on évite de raconter ses problèmes professionnels et personnels, ou de discuter de religion et de politique. Comme le langage du corps en dit souvent plus long que la parole, il faut aussi apprendre à décoder le regard et la posture de son interlocuteur. (Source : Clin d'œil) Ce sujet vous fait réagir? Répondez à la question Jobboom de la semaine dans la section «Exprimez-vous!». Parlons salaire Équité salariale : progrès et résistance Dix ans après l'adoption de la Loi sur l'équité salariale, 23 000 entreprises ne s'y sont toujours pas converties. Le ministre du Travail prévoit donc serrer la vis aux employeurs récalcitrants. Là où la loi est appliquée, les travailleuses gagnent au change. Elles obtiennent en moyenne un rajustement salarial de 6,5 %, ou 2 000 $ sur un salaire annuel de 28 000 $. (Source : Radio-Canada.ca Nouvelles) On aura tout vu... Pas de courriels le vendredi! (anglais) Après les vendredis sans viande ou sans cravate, voici les vendredis sans courriel. Le pdg de Worldwide Fulfillment Services, une entreprise du sud des États-Unis, a introduit cette nouvelle directive l'été dernier. Le dernier jour de la semaine, ses 275 salariés ne communiquent que par téléphone ou face à face. Résultats : une productivité accrue et des équipes de travail renforcées. La question se pose : pourquoi s'écrire quand on peut se parler? (Source : BusinessWeek Online) Les opinions exprimées dans les articles sélectionnés pour ce bulletin ne sont pas nécessairement partagées par Jobboom et ses commanditaires. Commentaires : info@jobboom.com Recherche et rédaction : Jean-Sébastien Marsan Rédaction en chef : Julie Gobeil #noDossier#