Édition du 29 octobre 2006
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Nouveauté aux Éditions Jobboom
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50 CARRIÈRES DE L'AÉROSPATIALE
Découvrez les occasions d'emploi dans cette industrie de haute voltige à travers le quotidien de 50 travailleurs spécialisés.
Aussi :
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les programmes d'études pertinents |
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le point sur le placement des diplômés |
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le questionnaire «Ai-je le profil?» |
Offert en librairie partout au Québec ainsi que dans la librairie Jobboom.
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Visionner la capsule vidéo :
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La fin de 2006 s’annonce difficile pour le secteur manufacturier |
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Cybertrouvaille
Une semaine pour s'orienter
Pour prendre une décision quant à leur avenir professionnel, les jeunes peuvent consulter un conseiller d'orientation. Or cette démarche peut aussi être bénéfique pour les travailleurs adultes qui viennent de perdre leur emploi et qui envisagent de réorienter leur carrière. À l'occasion de la Semaine québécoise de l'orientation, du 29 octobre au 4 novembre 2006, l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation invite les internautes à visiter son site.
(Source : Ordre des conseillers et conseillères d'orientation et des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec)
Tendances
La botte québécoise résiste à l'envahisseur
Jadis dynamique, l'industrie de la chaussure du Québec ne parvient plus à concurrencer les importations vendues à meilleur prix. À eux seuls, les produits chinois ont conquis 80% du marché canadien. Mais les industriels asiatiques n'ont pas notre connaissance intime de la saison hivernale. Quelques entreprises québécoises spécialisées dans les bottes haut de gamme et durables parviennent donc à tirer leur épingle du jeu.
(Source : Le Devoir)
Santé et sécurité au travail
Gare au magnétisme!
Vos yeux piquent devant les écrans d'ordinateur? Vous souffrez de maux de tête ou de crampes musculaires quand vous utilisez un téléphone cellulaire? Vous êtes peut-être hypersensible aux champs électriques ou aux champs magnétiques. En Suède, ce mal encore peu documenté est déjà considéré comme une maladie!
(Source : L'actualité)
Plan de carrière
Comment retenir ses employés?
Un employé sur six songera à changer d'emploi en 2007, selon une étude menée pour l'agence de placement de personnel Randstad Amérique du Nord. Un patron qui veut retenir ses meilleurs salariés doit d'abord comprendre ce qui pourrait les motiver à quitter le navire. Quelques indices : pour appâter les travailleurs de 27 à 41 ans, on peut leur offrir un horaire flexible. Leurs aînés baby-boomers préféreraient, quant à eux, les primes fondées sur le rendement de l'entreprise.
(Source : Randstad Canada)
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On aura tout vu!
Faux diplômes, vraies promotions
Aux États-Unis, un webmestre accusé d'avoir vendu de faux diplômes de 2002 à 2005 a plaidé coupable. Les autorités ont recensé parmi ses clients quelque 135 fonctionnaires du gouvernement fédéral, dont un salarié de la Maison-Blanche! Ces employés de l'État devront, eux aussi, répondre de leurs actes devant la justice.
(Source : Branchez-Vous!)
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Les opinions exprimées dans les articles sélectionnés pour ce bulletin ne sont pas nécessairement partagées par Jobboom et ses commanditaires.
Commentaires : info@jobboom.com
Recherche et rédaction : Jean-Sébastien Marsan
Rédaction en chef : Julie Gobeil
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