Cybertrouvaille
Apprendre son métier en Montérégie
L'emploi connaît une forte croissance en Montérégie. Pour répondre aux besoins du marché du travail, les commissions scolaires de la région offrent plus de 110 programmes de formation professionnelle dans 17 secteurs d'activité. Un portail regroupe toute l'information pertinente, y compris une section sur les métiers non traditionnels pour les femmes.
(Source: Formation professionnelle — Commissions scolaires de la Montérégie)

Tendances
Abandonner le boulot après les vacances
Il arrive que des travailleurs partis pour un congé de quelques mois décident de ne pas rentrer au travail. Certains ont pris conscience que leur emploi n'était plus satisfaisant, d'autres sont tombés amoureux d'un pays étranger (ou d'un étranger, tout court), par exemple. Les jeunes célibataires sont les plus susceptibles de ne jamais remettre les pieds au travail après une longue absence.
(Source: Le Soleil)

Avez-vous déjà songé à quitter votre emploi à la fin des vacances?
Pour répondre à la question Jobboom de la semaine, visitez la section «Exprimez-vous!» du site Guide Carrière.

Inde: le talent avant les castes
Depuis des lustres, le système de castes en vigueur en Inde crée une forte division sociale. Aux castes supérieures les emplois bien rémunérés, aux individus hors caste les travaux les plus durs et les plus dévalorisés. Or l'expansion rapide de l'économie indienne incite aujourd'hui les entreprises à embaucher des travailleurs sans égard à leur caste. Une petite révolution est en marche!
(Source: The Wall Street Journal)

Plan de carrière
Le cercle vicieux de l’aide sociale
Parmi les bénéficiaires de l’aide sociale aptes au travail, plusieurs ont perdu un emploi à la suite d’un accident de travail ou d’un divorce, par exemple. D’autres se classent dans la catégorie des diplômés incapables de dénicher un premier poste. Ces malchanceux sont aux prises avec un cercle vicieux: plus leur séjour au «B.S.» se prolonge, moins ils sont employables, et plus ils ont besoin d’aide sociale.
(Source: Jobboom)

On aura tout vu!
Un employeur forcé de réembaucher un meurtrier
En 2004, la Commission scolaire de Montréal a congédié l’enseignant Jean-Alix Miguel. Sa faute? Avoir négligé de mentionner, avant son embauche, qu’il avait fait sept ans de pénitencier pour le meurtre de sa conjointe. Le syndicat a contesté le congédiement et a gagné sa cause en Cour supérieure. Selon la Charte québécoise des droits, un crime n’est pas un motif de congédiement valable s’il n’a pas de lien avec l’emploi.
(Source: Le Journal de Montréal)