Édition du 24 août 2008
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Magazine Jobboom
Dans la nouvelle édition :
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À la une...
PERMIS DE TUER
Privilège accordé aux dieux, donner la mort fait partie de la description de tâches des policiers, des militaires, des bourreaux, des vétérinaires et même des médecins dans certains pays. Mais le permis de tuer est un lourd fardeau.
Aussi...
- Faire carrière dans le communautaire
- La webtélé, spontanée et anticonformiste
- Syndicalisme chez les travailleurs autonomes
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Une aventure pour toute la famille
Vous décrochez un emploi à l’étranger? Pensez à l’impact que cela aura sur les enfants et le conjoint qui vous accompagnent. Bien planifiée, cette odyssée peut être très enrichissante.
Quel type de travailleur êtes-vous?
Pour le savoir, rien de mieux qu’un test de personnalité. Les évaluations e-Career Fit sont offertes à prix réduit aux internautes qui visitent le site de Jobboom. Choisissez le test qui vous intéresse le plus :
- Inventaire eCF Styles personnels : dévoile vos points forts, vos points faibles et votre style personnel.
- Évaluation eCF Valeurs au travail : cible les valeurs importantes pour vous et votre façon de vous intégrer au marché du travail.
- Évaluation eCF Profil d’entrepreneur : vérifie si vous avez les qualités nécessaires pour lancer et gérer votre propre entreprise.
- Combo eCF Plus : offre l’Inventaire eCF Styles personnels et l’Évaluation eCF Valeurs au travail en même temps. Vous épargnerez 33 % sur le prix individuel.
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Cybertrouvaille
Cri d’alarme des réalisatrices
Réalisateur de cinéma, un métier excitant et prestigieux? Oui, mais sexiste aussi, selon Réalisatrices équitables. Ce groupe de pression affirme, études à l’appui, qu’il est plus difficile pour les femmes que pour les hommes d’obtenir du financement public pour la réalisation de leurs films. Pourtant, les étudiantes sont aussi nombreuses que les étudiants dans les programmes universitaires de cinéma et de communication.
(Source : Réalisatrices équitables)
Tendances
Une culture des heures supplémentaires
Les longues journées de travail sont monnaie courante dans les entreprises québécoises, révèle un sondage CROP effectué en juin dernier pour le compte de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et des conseillers en relations industrielles agréés (CRIA) du Québec. Près de deux travailleurs sur trois (64 %) affirment qu’il est bien vu d’effectuer de longues heures de travail en arrivant plus tôt ou en partant plus tard que prévu.
(Source : Argent)
En moyenne, combien d’heures de travail supplémentaires effectuez-vous par semaine?
Pour répondre, cliquez ici.
Le choc démographique fera mal
Le Québec fera bientôt face à un manque de main-d’œuvre généralisé. Le service des Études économiques du Mouvement Desjardins, comme tant d’autres observateurs, prédit qu’à compter de 2013, la population en âge de travailler (15-64 ans) commencera à décliner en raison des départs à la retraite massifs et de l’insuffisance de la relève. L’immigration et la natalité ne pourront contribuer à renverser la vapeur.
(Source : La Presse canadienne)
Technologie
Le CV vidéo n’a pas la cote
Le curriculum vitæ vidéo peut-il aider un candidat à se démarquer? Selon un sondage réalisé par Robert Half International (entreprise de dotation de personnel) auprès de 100 cadres dirigeants travaillant dans d’importantes entreprises canadiennes, ce type de document n’est pas la solution. Parmi les répondants, 65 % affirment ne pas apprécier les CV vidéo. Le bon vieux CV est encore la norme, qu’on le veuille ou non...
(Source : Robert Half International)
On aura tout vu!
Une poule aux œufs d’or?
Un salarié qui invente un nouveau processus de production pendant ses heures de travail peut-il revendiquer la paternité intellectuelle de son innovation? Et exiger une indemnisation financière après avoir quitté son emploi? Un ancien employé du restaurant St-Hubert de Sherbrooke en est convaincu. Mathieu Roy affirme que son ancien employeur s’est approprié la méthode de cuisson du poulet qu’il a inventée en 2006. Il réclame 250 000 $ de dédommagement.
(Source : Radio-Canada.ca)
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Les opinions exprimées dans les articles sélectionnés pour ce bulletin ne sont pas nécessairement partagées par Jobboom et ses commanditaires.
Commentaires : info@jobboom.com
Recherche et rédaction : Jean-Sébastien Marsan
Rédaction en chef : Audrey Parenteau
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