Édition du 1er juin 2008  Quel type de travailleur êtes-vous? Pour le savoir, rien de mieux qu’un test de personnalité. Les évaluations e-Career Fit sont offertes à prix réduit aux internautes qui visitent le site de Jobboom. Choisissez le test qui vous intéresse le plus : Inventaire eCF Styles personnels : dévoile vos points forts, vos points faibles et votre style personnel. Évaluation eCF Valeurs au travail : cible les valeurs importantes pour vous et votre façon de vous intégrer au marché du travail. Évaluation eCF Profil d’entrepreneur : vérifie si vous avez les qualités nécessaires pour lancer et gérer votre propre entreprise. Combo eCF Plus : obtenez l’Inventaire eCF Styles personnels et l’Évaluation eCF Valeurs au travail en même temps. Vous épargnerez 33 % sur le prix individuel.    Visionner la capsule vidéo : •  Les babyboomers ont la cote sur le marché du travail Tendances Canaliser les démonstrations émotives au travail Les employeurs misent généralement sur la rationalité, l'efficacité, la technique, la rigueur, la performance et le profit. Dans cet univers, les émotions ont-elles leur place? Certains travailleurs veulent les anesthésier, alors que d'autres cherchent une manière de les exprimer. Il s'en trouve même pour dire qu'une bonne gestion des émotions peut nous aider à mieux travailler et, par ricochet, à mieux vivre. (Source : Le Journal du Net Management) Adieu, retraite? La retraite obligatoire à l'âge de 65 ans a été instaurée à l'époque où l'espérance de vie des travailleurs n'atteignait pas 70 ans. De nos jours, elle dépasse les 80 ans, et les travailleurs de 65 ans sont souvent au sommet de leur forme intellectuelle. Le cerveau est d'ailleurs un organe qui se bonifie avec l'âge, comme le bon vin. La notion de retraite disparaîtra-t-elle pour autant? (Source : Jobboom) Formation Les biologistes, champions du doctorat Les universités canadiennes ont décerné environ 4 100 doctorats entre le 1er juillet 2005 et le 30 juin 2006, révèle Statistique Canada. Les biologistes sont les plus nombreux à devenir docteurs. Ils sont suivis des diplômés en génie, en sciences humaines, en sciences sociales, en psychologie et en enseignement. La bonne nouvelle : 70 % des répondants ont déclaré avoir des projets professionnels fermes pour la première année suivant l'obtention de leur doctorat. (Source : Statistique Canada) Technologie Courriel sortant, courriel suspect Les employeurs américains ne plaisantent pas avec les fuites d'informations confidentielles par courriel. Une récente étude de la firme Proofpoint révèle que plus de 40 % des entreprises de 20 000 employés et plus confient à du personnel le soin de lire ou d'analyser les courriels sortants. Parmi ces employeurs, 22 % embauchent des salariés à temps plein pour effectuer ce travail! (Source : Technaute.ca) Votre patron surveille-t-il le contenu des courriels que vous écrivez? Pour répondre, cliquez ici. Plan de carrière Apprendre de ses erreurs (anglais) Dans une société qui valorise la performance et l'excellence, seul le premier de classe est valorisé. Tous les autres sont considérés comme des losers. Cette vision gagnant-perdant nous empêche souvent de comprendre la mécanique et la signification d'un échec. Accepter et analyser ses erreurs, en tirer des leçons et les mettre à profit, tout cela peut pourtant se révéler très utile, au travail comme ailleurs. (Source : BusinessWeek) Les opinions exprimées dans les articles sélectionnés pour ce bulletin ne sont pas nécessairement partagées par Jobboom et ses commanditaires. Commentaires : info@jobboom.com Recherche et rédaction : Jean-Sébastien Marsan Rédaction en chef : Julie Gobeil #noDossier#