Édition du 18 mai 2008
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Magazine Jobboom
Dans l’édition en kiosque présentement :
15 mai – 15 juin 2008
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À la une...
SEULS SUR LA TERRE
Nombre d’agriculteurs québécois, étouffés par les dettes et essoufflés par l’ampleur de leur tâche, supportent difficilement la détresse psychologique qui les accable.
Aussi...- Des suggestions de bars pour vos 5 à 7 printaniers
- Faut-il étudier en musique pour devenir une star?
- À quel âge devrait-on arrêter de travailler?
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Quel type de travailleur êtes-vous?
Pour le savoir, rien de mieux qu’un test de personnalité. Les évaluations e-Career Fit sont offertes à prix réduit aux internautes qui visitent le site de Jobboom. Choisissez le test qui vous intéresse le plus :
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Visionner la capsule vidéo :
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Pas facile, la vie d’artiste |
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Tendances
Jetables, les salariés?
Louis Uchitelle, chef du service économique du New York Times, publiait récemment une enquête sur les licenciements massifs aux États-Unis. Pourquoi tant d’Américains perdent-ils leur emploi dans des vagues de mises à pied? Que l’économie se porte bien ou non, nombre d’entreprises considèrent ces licenciements comme un mal nécessaire. Les travailleurs, eux, vivent dans la crainte de figurer parmi les prochaines victimes.
(Source : Cdurable.info)
Contrer l’exode des diplômés universitaires
Entre 1996 et 2001, le Québec a perdu 25 000 jeunes diplômés, selon une récente étude de Patrimoine canadien et de l’Université Carleton. Les Québécois anglophones sont particulièrement portés à quitter le Québec pour occuper un emploi ailleurs au Canada ou dans le monde. Le milieu universitaire s’inquiète de cet exode des cerveaux, qui lui fait perdre des chercheurs très compétents.
(Source : Forum)
Comment arrêter la machine à rumeurs?
Un de vos collègues fait courir des rumeurs malveillantes au bureau. Que faire? Dans la plupart des cas, la meilleure stratégie consiste à ne pas en tenir compte et à ignorer leurs auteurs. Ainsi, on évite que ces histoires ne gagnent de la crédibilité en étant relayées. L’employeur peut aussi apporter sa contribution en privilégiant la transparence : mieux on communique avec les salariés, moins ils croiront les rumeurs.
(Source : LaPresseAffaires.com)
Êtes-vous porté à croire les rumeurs qui circulent dans votre milieu de travail?
Cliquez ici pour répondre.
Plan de carrière
Quelques heures dans la vie des paramédics
Une journaliste du Journal de Montréal a observé le travail d’ambulanciers et de répartiteurs médicaux d’urgence des Services préhospitaliers Laurentides-Lanaudière. Leur journée n’était pas de tout repos : un cas de détresse respiratoire grave, deux crises d’épilepsie, un choc anaphylactique, des doigts sectionnés... Peu nombreux, ces travailleurs ont rarement le temps de se reposer entre les appels!
(Source : Le Journal de Montréal)
On aura tout vu!
Sanctionnée pour avoir trop innové
Christiane Mordelet, professeure de physique à Lyon, a un parcours atypique. Elle a inventé en 1981 un procédé pour utiliser l’énergie solaire, puis l’a expérimenté en Afrique avec ses élèves. Elle a ensuite multiplié les programmes d’échanges et d’aide au développement pour que ses élèves apprennent en voyageant. Or Mme Mordelet a pu constater que ces initiatives n’impressionnent guère la hiérarchie du système scolaire. Elles lui ont même coûté son emploi.
(Source : Le Nouvel Observateur)
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Les opinions exprimées dans les articles sélectionnés pour ce bulletin ne sont pas nécessairement partagées par Jobboom et ses commanditaires.
Commentaires : info@jobboom.com
Recherche et rédaction : Jean-Sébastien Marsan
Rédaction en chef : Julie Gobeil
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