Édition du 14 octobre 2007
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Magazine Jobboom
Dans l'édition du 15 octobre 2007 :
15 octobre -
15 novembre
2007 |
À la une...
VIVRE DE LA MORT
En crise devant les bouleversements qui entourent les rituels de la mort, l'industrie funéraire fait-elle ses choux gras du chagrin des endeuillés? Le débat est ouvert.
Aussi :
| - | Êtes-vous assez loyal envers votre employeur? |
| - | Les ambitieux prêts à tout pour faire avancer leur carrière |
| - | Des idées pour donner un peu d'éclat au mois de novembre |
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Visionner la capsule vidéo :
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La lettre de présentation : une étape cruciale dans la recherche d’un emploi |
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Dans l'actualité
Compagnies d'assurances recherchent main-d'œuvre qualifiée
Onze compagnies d'assurances ont leur siège social à Québec. En pleine croissance, elles craignent le vieillissement de la main-d'œuvre et les pénuries de personnel. Elles se sont donc réunies pour créer le Centre de développement en assurances et services financiers, dont la mission consiste, entre autres choses, à promouvoir les perspectives de carrière dans l'industrie et à accroître les compétences des salariés.
(Source : Canoë)
Tendances
Enseignants dans la tourmente
Les enseignants, en principe, doivent éduquer les enfants. En pratique, ils sont confrontés à une foule de phénomènes qui leur compliquent la tâche, comme la pauvreté des familles, la violence et les problèmes sociaux. Qui plus est, ils sont chargés d'appliquer une réforme pédagogique majeure. La présidente de la Fédération des syndicats de l'enseignement de la CSQ, Johanne Fortier, analyse la situation.
(Source : Le Devoir)
Technologie
Une newsletter de trop (anglais)
Lors d'un événement professionnel, vous rencontrez de nouveaux visages, des collaborateurs potentiels. Fort bien. De retour au bureau, vous constatez que plusieurs vous ont abonné à leurs bulletins électroniques. Or vous croulez déjà sous une avalanche de courriels... Une experte du réseautage explique comment refuser un abonnement électronique non sollicité sans compromettre d'éventuelles relations professionnelles.
(Source : BusinessWeek.com)
Plan de carrière
Comment fidéliser ses meilleurs employés?
Nombreuses sont les PME qui élaborent une stratégie pour recruter de bons employés... Mais rares sont celles qui ont un plan pour les retenir! Quatre entreprises bien d'ici ont accepté de dévoiler leurs stratégies de recrutement et de rétention de la main-d'œuvre. Constat : il faut faire preuve d'originalité pour motiver et récompenser correctement les meilleurs éléments d'une équipe de travail.
(Source : PME)
Le bénévolat, un atout précieux
La générosité, ça paie! Le bénévolat est utile pour cumuler de l'expérience de travail, surtout quand il permet d'acquérir des notions de gestion, de communication ou de travail d'équipe, par exemple. Certains employeurs le savent. Ils s'intéressent à la rubrique " Bénévolat " des CV qu'ils reçoivent, en espérant y repérer quelques compétences-clés essentielles à leurs employés.
(Source : Jobboom)
Comment percevez-vous le bénévolat?
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Les opinions exprimées dans les articles sélectionnés pour ce bulletin ne sont pas nécessairement partagées par Jobboom et ses commanditaires.
Commentaires : info@jobboom.com
Recherche et rédaction : Jean-Sébastien Marsan
Rédaction en chef : Julie Gobeil
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