Léger recul de l’Indice causé par l’abolition de 4 600 emplois

Montréal, le 13 juillet 2009 — Le Québec a perdu 4 600 postes en juin, après en avoir créé 28 100 au cours des deux mois précédents. L’Indice Jobboom de cette province perd donc 2,2 points en juillet, et s’arrête à 69,1 %, toujours au niveau «passable».

L’Ontario rapporte un petit gain pour juin 2009 : + 1 200 emplois. Ce retour à la stabilité contraste avec la situation du mois précédent, où 59 700 postes avaient été abolis dans la province. Il ne suffit toutefois pas à relever l’Indice de l’Ontario, qui demeure à 0 % en juillet (il y est depuis mars 2009).

Province de Québec : 69,1 % — Passable
L’Indice Jobboom du Québec stagne au niveau «passable» pour une cinquième période consécutive. La perte de 4 600 postes en juin 2009 le fait diminuer de 2,2 points, effaçant la légère hausse du mois précédent. Sa descente aurait toutefois pu être plus brutale, n’eût été de la tendance observée en juillet depuis 10 ans qui laisse présager une amélioration pour le mois qui s’amorce.

En juin, le secteur de la Production de biens a rapporté une perte totale de 5 900 postes. C’est le sous-secteur de la Fabrication (-16 200 emplois) qui tire les statistiques vers le bas, puisque les autres domaines affichent des bilans positifs : Construction (+ 7 200), Services publics (+ 2 100), Agriculture (+ 800) et Foresterie, pêche, mine et extraction de gaz (+ 200).

Le secteur des Services a créé 1 300 postes en juin, mais cette apparente stabilité cache des situations très différentes d’un sous-secteur à l’autre. Les gains sont éparpillés dans six domaines : Hébergement et services de restauration (+ 10 900), Services d’enseignement (+ 7 300), Administrations publiques (+ 4 700), Information, culture et loisir (+ 3 400), Services professionnels, scientifiques et techniques (+ 2 600) et Transport et entreposage (+ 1 500). Les cinq autres sous-secteurs ont plutôt constaté des pertes : Soins de santé et assistance sociale (-14 000), Autres services
(-5 900), Commerce (-5 800) Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-2 000) et Finance, assurances, immobilier et location (-1 500).

Depuis un an, l’emploi au Québec a diminué de 0,7 %. Rappelons que l’Indice Jobboom indique la vigueur de l’emploi par rapport aux 120 derniers mois. L’Indice de ce mois-ci, pour le Québec, occupe le 67e rang sur 120, ce qui signifie que 53 mois ont affiché une performance plus faible au cours des 10 dernières années. L’emploi a augmenté de 16 % dans la province au cours de la dernière décennie.

Régions métropolitaines de recensement du Québec (RMR) — juillet 2009

Région de Québec : 83,2 % — Favorable
L’abolition de 2 300 postes dans la région de la Capitale-Nationale en juin 2009 fait perdre 2,2 points à la prévision de la force de l’emploi. La diminution de l’Indice aurait toutefois pu être plus prononcée, n’eût été de la tendance observée par Statistique Canada au cours des dix dernières années, qui montre que la situation de l’emploi s’améliore habituellement, dans la région, au mois de juillet.

Au cours de la dernière année, l’emploi a augmenté de 1,1 % dans la région. L’Indice occupe ce mois-ci le 15e rang sur 120, ce qui signifie que 105 mois ont affiché une performance plus faible au cours des 10 dernières années. Pendant la période 1999-2009, le nombre d’emplois a progressé de 23 % dans la région de Québec.

Région de Saguenay : 51,8 % — Passable
La RMR de Saguenay, qui avait perdu 3 400 emplois au cours des cinq premiers mois de 2009, en a regagné 500 en juin. L’Indice de juillet fait une remontée (+ 5,5 points) qui lui permet de réintégrer le niveau «passable» après avoir été qualifié de «défavorable» pendant les trois mois précédents. Cette amélioration est aussi due au fait que, selon les données recueillies par Statistique Canada au cours des dix dernières années, la situation de l’emploi a tendance à s’améliorer en juillet dans la région de Saguenay.

En un an, l’emploi a augmenté de 0,3 % dans la région. L’Indice occupe ce mois-ci le 44e rang sur 120, ce qui signifie que 76 mois ont affiché une performance plus faible au cours des 10 dernières années. Durant la période 1999-2009, le nombre d’emplois de cette RMR a progressé d’à peine 1 %.

Région d’Ottawa-Gatineau : 48,1 % — Défavorable
Les 1 400 emplois créés en juin permettent une petite hausse de l’Indice Jobboom ce mois-ci dans la région d’Ottawa-Gatineau : + 1,9 point. Malgré ces bonnes nouvelles, le bilan des pertes d’emploi se chiffre à 23 600 postes abolis en sept mois dans la RMR. La prévision de la force de l’emploi (48,1 %) pour juillet demeure toutefois «défavorable», niveau rejoint le mois dernier.

Au cours des douze derniers mois, l’emploi a diminué de 2,8 % dans la région. En juillet, l’Indice occupe le 70e rang sur 120, ce qui signifie que 50 mois ont affiché une performance plus faible au cours de la dernière décennie. Le nombre d’emplois dans la région a tout de même augmenté de 21 % en dix ans.

Région de Montréal : 43,2 % — Défavorable
La RMR de Montréal a vu la création de 5 100 postes en juin, pour un total de 14 400 en trois mois consécutifs. Ces gains ne sont toutefois pas encore suffisants pour faire oublier les 36 400 postes abolis au cours des trois premiers mois de 2009. Malgré la tendance à la création d’emploi observée en juillet au cours des dix dernières années, l’Indice Jobboom de Montréal perd 2,4 points ce mois-ci. Il demeure au niveau «défavorable» pour un 4e mois d’affilée.

L’emploi a diminué de 0,5 % à Montréal depuis un an. Ce mois-ci, l’Indice occupe le 96e rang sur 120. Ainsi, 24 mois ont affiché une performance plus faible au cours des 10 dernières années. De 1999 à 2009, l’emploi a quand même progressé de 16 % à Montréal.

Région de Trois-Rivières : 27,3 % — Défavorable
Les employeurs de la RMR de Trois-Rivières ont créé 100 postes en juin 2009... après en avoir aboli un total de 2 600 au cours des cinq premiers mois de 2009. Son Indice Jobboom demeure donc stable en juillet, avec une hausse à peine notable de 0,4 %. Il reste au niveau «défavorable» pour un sixième mois d’affilée.

L’emploi a chuté de 6,5 % dans la région au cours de la dernière année. L’Indice occupe ce mois-ci le 101e rang sur 120, ce qui signifie que 19 mois ont affiché une performance plus faible depuis dix ans. Pour la période 1999-2009, l’emploi a crû de 9 % dans la RMR de Trois-Rivières.

Région de Sherbrooke : 25,6 % — Défavorable
Petit répit dans la RMR sherbrookoise, qui avait perdu 1 300 postes de mars à mai 2009 : en juin, les employeurs de la région ont créé une centaine d’emplois. La tendance observée au cours des 10 dernières années par Statistique Canada, indiquant que l’emploi reprend habituellement de la vigueur en juillet, aide l’Indice de cette région à effectuer un petit bon de 0,5 point. Il demeure toutefois au niveau «défavorable» pour un sixième mois consécutif.

L’emploi a diminué de 0,4 % dans la région depuis un an. L’Indice occupe ce mois-ci le 109e rang sur 120, ce qui signifie que seulement 11 mois ont affiché une performance plus faible au cours des dix dernières années. Depuis 1999, l’emploi a tout de même augmenté de 17 % dans la région de Sherbrooke.

Province de l’Ontario : 0 % — Défavorable
L’Ontario a bénéficié d’un peu de stabilité le mois dernier, créant 1 300 postes après la saignée qui lui en avait fait perdre 235 000 d’octobre 2008 à mai 2009. L’apparent statu quo de juin cache toutefois une hausse du travail à temps partiel, note Statistique Canada dans sa plus récente Enquête sur la population active. L’Indice de l’Ontario, déjà à 0 % depuis mars, y demeure en juillet.

En juin, le secteur de la Production de biens affiche des gains totalisant 6 600 postes, tous domaines confondus. Les sous-secteurs qui affichent un bilan positif sont Construction (+ 5 700), Agriculture (+ 2 000) et Fabrication (+ 900). À l’inverse, Foresterie, pêche, mine et extraction de gaz (-1 800) et Services publics (-300) rapportent des pertes.

Les gains de la Production de biens sont contrebalancés par les pertes observées dans les Services (-5 400 postes). Il y a eu des gains dans plusieurs domaines : Information, culture et loisir (+ 8 900 emplois), Finance, assurance et immobilier (+ 8 100), Soins de santé et assistance sociale (+ 5 900), Services d’enseignement (+ 5 800), Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (+ 5 600) et Commerce (+ 3 000). Les pertes sont toutefois plus lourdes : Hébergement et services de restauration (-14 100), Administrations publiques (-9 600), Transport et entreposage (-8 700), Autres services (-6 200) et Services professionnels, scientifiques et techniques (-4 000).

Région de Toronto : 0 % — défavorable
La RMR de Toronto a perdu 2 100 emplois en juin, pour un total de 31 800 depuis le début de 2009. L’Indice Jobboom de cette région demeure donc à 0 % pour un cinquième mois consécutif.

En un an, l’emploi a diminué de 1,9 % dans la région. L’Indice de ce mois-ci occupe le dernier rang sur 120, ce qui signifie qu’aucun mois n’a affiché une performance plus faible au cours des 10 dernières années. De 1999 à 2009, le nombre d’emplois a tout de même augmenté de 20 % dans la RMR de Toronto

Qu’est-ce que l’Indice Jobboom : rappel
L’Indice Jobboom est une prévision de la force de l’emploi pour le mois courant, calculée par rapport aux dix dernières années. Plus l’Indice est fort, c’est-à-dire près de 100 %, plus le marché de l’emploi est favorable.

L’Indice Jobboom est obtenu grâce aux données mensuelles (désaisonnalisées) de Statistique Canada, recueillies par l’Enquête sur la population active (EPA). La prévision est basée sur une méthode statistique nommée l’autorégression. L’Indice Jobboom possède une marge d’erreur normale de 2 %. L’Indice Jobboom régional se base sur les données fournies dans l’EPA concernant les régions métropolitaines de recensement (RMR).

Pour plus de détails, consultez la section de l’Indice Jobboom à l’adresse suivante : http://www.jobboom.com/indice.

Jobboom.com est une division de Canoe.ca et de Quebecor Media.